參加繳納工傷保險的單位，由社會保險部門負責，沒參加工傷保險的，或者沒繳納工傷保險的，由單位負責你的醫療費。

【工傷 職業病 傷殘 死亡 待遇】《工傷保險條例》第三十七條規定：一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的其直系親屬享受：

（一）從工傷保險基金支付當地職工平均工資6個月的喪葬補助金；

（二）從工傷保險基金按月支付供養親屬撫卹金：配偶為本人工資的40％，其他親屬為本人工資的30％，孤寡老人或者孤兒按照上述標準增加10％。

供養親屬撫卹金由各省、自治區、直轄市每年適時調整。

治療工傷的醫療費，符合工傷規定的診療目錄。從工傷保險基金支付。

工傷職工住院治療期間，按照單位出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費。

工傷職工在生活不能自理的，由用人單位負責護理。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。

【工傷 職業病 傷殘 死亡 待遇】《工傷保險條例》第三十七條規定：一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的其直系親屬享受：

（一）從工傷保險基金支付當地職工平均工資6個月的喪葬補助金；

（二）從工傷保險基金按月支付供養親屬撫卹金：配偶為本人工資的40％，其他親屬為本人工資的30％，孤寡老人或者孤兒按照上述標準增加10％。供養親屬撫卹金由各省、自治區、直轄市每年適時調整。治療工傷的醫療費，符合工傷規定的診療目錄。從工傷保險基金支付。工傷職工住院治療期間，按照單位出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費。工傷職工在停工留薪期生活不能自理的，由用人單位負責護理。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低於當地職工平均工資的60％。

住院期間的醫療、正常上班的工資、獎金是單位承擔的，不能扣除。工傷死亡的補償有：

1、喪葬費補助金（生前工資的6各月）。

2、死亡一次性補助金，全國上半年度人均年收入的20倍。

3、供養親屬撫卹金a、配偶40%、其他人各30%總額不能超過生前的工資。是以個人生前的工資計算。

4、家屬領取撫卹金的期限a、未成年領至滿18週歲，其他人領到死亡，如果一次性領取，領取的時間是當地平均期望的壽命值。