年近三十，朋友在我眼中只有兩種，一種是不為利益，單純義氣相投的，這種朋友不需要多，每個人或許都有這麼一個兩個。我們不需要經常聯絡，但是偶爾聯絡總會感覺如親人般親切，關係並不會隨著時間流逝而淡化。我們或許不在同一個城市，但是電話裡也可以無話不談。我們之間不會有隱私，哪怕最羞恥的事情也可以坦然說出得到理解。我們不會有利益關係，不會因為某人事業有成或失敗而改變對他的看法。這才是真正的朋友。你可以認為這就是古人的君子之交淡如水。

第二種朋友要簡單的多，因為他只跟利益有關。跟感情無關。我感覺這就是所謂的人脈，以利益為紐帶，我能用到你，你又能用到我，這就是好朋友，我能用到你，你用不到我卻感覺以後有可能用到我，這同樣可以是朋友，我能用到你，你卻感覺用不到我，這叫我我在巴結，對你而言這叫認識。反之亦然。

我們這輩子沒有精力找很多真正的朋友，他們就像伴侶一樣，有一兩個就是萬幸，好好珍惜。我們這輩子也沒有那麼多精力去經營那麼多無用的朋友，話雖然有些殘酷，但每個人不都是在這個殘酷的世界不斷掙扎嘛，不存在什麼高雅什麼低下。

來談談我這些年的經驗吧，很多人也好奇的問我你的時間是如何管理的？每天的精力如何而來，怎麼安排，每天你都有那麼多時間？

對於人際關係而言，如果一個人想獲得持久而寬泛並且長久的人際關係，那麼你就需要儘量避免你在別人心目中的形象是固定的；

因為每個人在每個階段都有個人偏好的人際交往物件；你的形象越固定，那麼你就越容易被別人的改變而拋棄；

這是人際關係在時間上的一個基本規律。

當然，在建立人際關係之前，最重要的就是選擇問題；

在你的人生層次還未到達一個基本可接受的高度之前，儘量縮小你的人際交往圈；

這樣就可以降低環境對你的阻力。

因為一個人的各種方面，包括心態、境遇、成敗等等，和自身周圍的環境都是有關係的；

最好是選擇可以帶給自己正確方向的人際關係圈，但是如果沒有這個能力，那麼縮小人際關係圈並且做好足夠的隔斷，是十分必要的。

第二問題：時間與精力！

其實，對於這件事來說，更核心的本質是：

有的人愛乾淨，總會把自己保持在一個乾淨的程度；

有的人愛散漫，總會把自己保持在一個不得不換才去換的程度；

這個就是時間管理最本質的一個方法論：

驅動其效率的根源從來不在於內衣本身，而在於你對自己的要求是什麼？

所以，當一個人有了絕對的慾望和決心之後；

時間效率往往都會不由自主的絕對提升~~~~~

如果不解決一個核心問題：你自己的要求是什麼？

那麼時間管理的道路上，你其實不過是給時間打工的，並無法開始使用它~

精力如是~~~

溫暖每個職場打拼者與創業者，讓他們知道，前進的路上不孤單，我們一直陪伴左右，盛世溫柔~~~