我想這個問題普遍成在，現在私企比較多，很多公司的員工是親戚呀朋友呀，如果你到了這樣的公司會有很多顧慮，你覺得你的上司能力不怎的，又是老闆娘的親兄弟，可能會給你造成壓力，其實你只要幹好自己的工作，老闆看重的是你的工作能力，你的業績，你給公司帶來的經濟效益，你要相信自己的能力，要給自己信心，說不定老闆會重用你。純屬個人建議。

我在職場也遇見沒有能力的人是我上司，他平時吃喝玩樂，沒有管理水平，可是他是老闆娘馮雅娟小舅子馮吉昌，我只好在公司裡掙一眼閉一眼，盡力幹好自己的工作。2010年我分管的分公司財務上要一筆款項，叫他批50萬資金，用於週轉他一毛不撥，其實他就是管賬的，因此錯了招標。她姐姐馮雅娟是我的上司，事後他批評我，說我給公司造成了重大損失。理由是如果沒時接標可給公司帶來幾百萬元經濟效益，是他小舅子不批款造成的，把責任推給我，護佑她的小舅，我只好寫了辭職報告離開這家公司，不到兩年時間，這個公司因管理不善而到閉了。她的小舅子馮吉昌因貪汙公司20萬元賭博，公司董事長髮現後向公安機關報案，追回了經濟損失，開除了姐弟兩。一個職場沒有好的領導就不能生存，你入駐了英雄無用武之地，最好的辦法就是走人！(文中均化名，不要對號入座，特宣告)！

很簡單，兩條路。一，好好幹，做好本份工作，閉上鳥嘴，努力讓自己更優秀，二，向後轉，走人，去投奔明主，假如你的實為不允許你低調。