第二欄，求職意向及薪資，明確自己期望的崗位。

第三欄，工作經驗，寫明自己曾經工作當中的主要職責及突出貢獻等內容。

第四欄，獎勵及參加的公益活動，可以寫自己在工作當中曾獲得的獎項，參加過那些社會公益性活動......

第五欄，是否具有其他技能及多種語言。

第六欄，自我綜合評價，透過自我的描述，讓人事更深刻的瞭解你，加深對你的影響。

綜合所述，做好一份簡歷，可以看出應聘者的邏輯思維，也能看出他的辦公軟體的熟練程度，但切記不要長篇大論，儘量保持一頁紙的長度。頁面佈局合理、大方，得體。最後祝你好運！

在求職的過程中，簡歷是求職的第一步，要想自己得到企業的青睞，要想在心儀的企業工作，要想自己的簡歷不被大企業刷掉。這一切的前提就是要寫好一份讓HR小姐姐、小哥哥一眼就相中的簡歷，一份好的簡歷能夠幫助應聘者更好得到一個面試的機會，你還在苦苦找尋簡歷模板嗎，最近聽說有一個簡歷模板App簡歷鏈，它能幫助你線上一鍵生成簡歷。

做簡歷對想要求職的應屆畢業生來說是第一步。

除了必須要有的教育經歷和個人基本資訊，

對於不同的目的，有不同型別的簡歷。

可謂道路千萬條，目的第一條。

在做簡歷之前，首先要思考的第一個問題就是你的目的是什麼。

看題主的問題應該是求職導向，這裡就以求職為例。

即，簡歷目的：求職

接下來要思考的是，誰會看我的簡歷？

很顯然對於求職來說，看簡歷的就是公司的HR和老闆。

那麼看簡歷的人會想要看到或者他們需要看到什麼呢？

順著這個問題深入思考就會發現，公司的HR和老闆會透過簡歷對你是否適合所應聘的崗位進行初步的評估。

他們想要看到的是你簡歷當中體現的和所應聘崗位相適應的能力或者是經歷。

因此到了這個環節，你要解決的問題就是，自己的經歷當中有哪些是能體現所應聘的崗位要求的能力的。

要從頭到尾把自己在本科經歷過的事全都梳理一遍，然後從中提煉出能體現應聘崗位所需能力的經歷寫在簡歷上。

當然，針對不同的公司和不同的崗位應該從經歷中提煉出不同的經驗，如果經歷的事實在是比較少，可以試著把一件事情從不同的角度總結經驗。

關於經歷的描述，一定要採用具體的可量化的描述方式，且一定要寫出結果。

比如不能寫誰……什麼時間幹了……；而應該寫誰……什麼時間幹了……，取得了……結果。這樣面試官或者老闆一看就知道你做事的效果和能力，也會覺得你非常專業。

思路就是這樣，至於具體的模板，百度一搜一大把的不要用，誠意推薦wondercv，專業簡潔，誰用誰知道。

祝好。

這個可以到網上搜一些模板的，稍微更改一下就好。另外，我優伯獵頭朋友說，簡歷上要突出那些滿足企業招聘要求的經歷和技能。