排名前列的名校畢業碩士為什麼要去2020年國家電網？
普通211畢業，在一個私企上班，與華中地區某供電公司有業務往來，發現供電公司裡年輕員工面基本上都是重本碩士畢業，有一些清北本碩博連讀的，也不乏世界前10的留學回來的碩士。這些人為什麼不去一些騰訊、網易這樣的網際網路企業呢，工資比國網要高得多，雖然這裡面許多人家裡都是電網人，但是薪資差距挺大的，拿此供電公司舉例，普通15崗員工籤的工資一年基本不會超過25萬，今天看見騰訊的平均月薪已經7萬+。
網友一
難道社會大眾認為國家電網的員工一般都不需要學歷？以前聽某位就職於上海國網的學長說過一個笑話：某次執行一個巡線任務，頭戴安全帽，身著灰色的工作服，街上走過一個上海阿姨問我學長說：弟弟誒，你們在幹嘛啊？學長和她解釋了。她又說了一句：你是不是閔行區那個電力中專畢業的啊，學長瞬間無語。雖然學長不是世界名牌大學的碩士，但是也好歹是電力正品的七年電氣碩士。竟然被一個阿姨當成中專生。
所以這個現象折射出了，社會大眾對於這些付出自己的青春，在夜晚盯住排程室螢幕，大夏天認真巡線，一有報修就立刻趕到，快速恢復供電的電網職工認可度並不是很高。才會有世界名校的碩士去電網產生疑問，因為大家對於這個行業的社會認可度並不是特別高。大家並不會對世界名校的碩士去BAT或者是華為產生疑問。最後長理職培國家電網培訓中心想說：隨著電力行業的深化改革，輸電配電技術的不斷髮展，國家電網需要名校的人才，我們社會對於這樣願意投身國家基礎事業的人才更高的認可度，因為有了這些人，我們的生活更美好了，從小時候的經常停電，到現在基本保證不會出現大的停電事故。
網友二
1.高學歷好學校雖然更容易出人才，但是並不代表滿足這兩個條件的人一定很厲害，在哪裡都有混子。所以你所看到的人，可能他們進不去你心裡更好的公司
2.為什麼進華為騰訊等等的公司就一定是最好的呢？雖然這兩個公司是非常不錯，但是對於個人來說，人各有志。他們可能不喜歡網際網路企業，或者比起工資 有更看重的東西，等等
3.可能身體原因，家庭原因，等等原因，人家不能去你所說的那些地方。
網友三
很多人吐槽是因為進入國網後的個人發展上限不高，但吐槽半天真正辭職的很少，最關鍵是國網給予的個人發展下限不低啊！
國網雖然不能給騰訊、網易這樣的網際網路企業薪金待遇，但是長理職培國家電網培訓中心知道能保證普通職工收入水平不低於當地平均線，而且無特殊原因沒有倒閉解僱辭退的風險，這才是很多人選擇國網最大的原因。
更何況不是所有人都願意奮鬥在北上廣一線城市，很多人願意回到自己家鄉守著父母過成本壓力較小的生活，而這些高薪網際網路企業基本都在一線城市，那麼相對落後的家鄉沒有這些企業怎麼辦，像電力央企這樣幾乎各地都有而且綜合平價因素收入水平也不低的企業在當地自然就和公務員事業編一樣吃香。比如說在長理職培所在城市個人貸款有三種人不需要收入流水單，公務員、事業編、供電局…
排名前列的名校畢業碩士為什麼要去2020年國家電網？
普通211畢業，在一個私企上班，與華中地區某供電公司有業務往來，發現供電公司裡年輕員工面基本上都是重本碩士畢業，有一些清北本碩博連讀的，也不乏世界前10的留學回來的碩士。這些人為什麼不去一些騰訊、網易這樣的網際網路企業呢，工資比國網要高得多，雖然這裡面許多人家裡都是電網人，但是薪資差距挺大的，拿此供電公司舉例，普通15崗員工籤的工資一年基本不會超過25萬，今天看見騰訊的平均月薪已經7萬+。
網友一
難道社會大眾認為國家電網的員工一般都不需要學歷？以前聽某位就職於上海國網的學長說過一個笑話：某次執行一個巡線任務，頭戴安全帽，身著灰色的工作服，街上走過一個上海阿姨問我學長說：弟弟誒，你們在幹嘛啊？學長和她解釋了。她又說了一句：你是不是閔行區那個電力中專畢業的啊，學長瞬間無語。雖然學長不是世界名牌大學的碩士，但是也好歹是電力正品的七年電氣碩士。竟然被一個阿姨當成中專生。
所以這個現象折射出了，社會大眾對於這些付出自己的青春，在夜晚盯住排程室螢幕，大夏天認真巡線，一有報修就立刻趕到，快速恢復供電的電網職工認可度並不是很高。才會有世界名校的碩士去電網產生疑問，因為大家對於這個行業的社會認可度並不是特別高。大家並不會對世界名校的碩士去BAT或者是華為產生疑問。最後長理職培國家電網培訓中心想說：隨著電力行業的深化改革，輸電配電技術的不斷髮展，國家電網需要名校的人才，我們社會對於這樣願意投身國家基礎事業的人才更高的認可度，因為有了這些人，我們的生活更美好了，從小時候的經常停電，到現在基本保證不會出現大的停電事故。
網友二
1.高學歷好學校雖然更容易出人才，但是並不代表滿足這兩個條件的人一定很厲害，在哪裡都有混子。所以你所看到的人，可能他們進不去你心裡更好的公司
2.為什麼進華為騰訊等等的公司就一定是最好的呢？雖然這兩個公司是非常不錯，但是對於個人來說，人各有志。他們可能不喜歡網際網路企業，或者比起工資 有更看重的東西，等等
3.可能身體原因，家庭原因，等等原因，人家不能去你所說的那些地方。
網友三
很多人吐槽是因為進入國網後的個人發展上限不高，但吐槽半天真正辭職的很少，最關鍵是國網給予的個人發展下限不低啊！
國網雖然不能給騰訊、網易這樣的網際網路企業薪金待遇，但是長理職培國家電網培訓中心知道能保證普通職工收入水平不低於當地平均線，而且無特殊原因沒有倒閉解僱辭退的風險，這才是很多人選擇國網最大的原因。
更何況不是所有人都願意奮鬥在北上廣一線城市，很多人願意回到自己家鄉守著父母過成本壓力較小的生活，而這些高薪網際網路企業基本都在一線城市，那麼相對落後的家鄉沒有這些企業怎麼辦，像電力央企這樣幾乎各地都有而且綜合平價因素收入水平也不低的企業在當地自然就和公務員事業編一樣吃香。比如說在長理職培所在城市個人貸款有三種人不需要收入流水單，公務員、事業編、供電局…