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  • 1 # 吃星星的懶魚

    首先我對這個問題表達一下我自己的看法。

    低學歷求職遭受白眼。我從來沒有在工作中感受到對於我學歷歧視的感受(當然也有可能是我的工作不夠好不是事業機關),但是我認為我們去工作,是為了給boss創造價值,老闆大多數情況下不會關心你是誰,更多的時候會看你能幹什麼,看到成績之後才會看你是誰。

    另外,大多數公司招聘會設定學歷門檻,這裡存在一個效率問題與機率問題。為什麼會那麼說?不可否認的是低學歷中也有大批的人才,但是從大量的人中選取少數的人才,會耗費公司大量的人力財力和時間,公司設定學歷門檻一定程度上提高了公司人事的招聘效率,在最短的時間招聘較合適的人。而高學歷的人中出現精英的機率會高很多(這個大家可以去檢視相關的論文,有一個金字塔的機率圖),所以一些大型企業招聘的門檻很高。這邊我建議大家能深造儘量去深造,多的書多肯定沒有壞處。

    那麼在不打算提升學歷的情況下,應該如何提高自己的競爭力呢?

    首先我想得看你在哪個行業或者說你想去哪個行業。提高自己的競爭力就是讓自己更有價值,最快的方式就是快速掌握所在行業的專業技能成為精英。不管是哪個行業肯定都有大神,向他們學習,比較一下自己和他們身上的差距。有的人可能會想?什麼?怎麼可能?我不可能變得和他們一樣,那麼這就是另一個問題了,怎麼定一個目標。比如說電商,那我定目標肯定不能說我要像馬雲一樣!(如果你本來就是大神請忽略我的屁話!)因為目標太高,持續與期望值的落差很大程度上導致了目標沒能完成。那比如電商運營,你一個月運營店鋪的成交額是1w,那你就去找同類目月成交額10w20w30w的,等這個目標實現了再定更高的目標。

    那確定好目標之後,就要開始在自己身上投資,各自專業技能怎麼提升大家肯定比我瞭解,現在是資訊化時代,課程平臺等等應有盡有。

    好,除了自己本來就有工作,迷茫或者根本不知道自己幹什麼的人還佔了絕大多數吧。請一定一定先把你現在的工作做好再來討論你是不是喜歡好嘛,你迷茫的時間成本簡直太高了,你自己都不知道你到底會迷茫到什麼時候,如果到四十歲你還是沒能找到自己喜歡的工作怎麼辦?一邊痛苦一邊應付一邊自我折磨的生活,給自己找藉口說運氣不好,不是自己的專長,別開玩笑了,到現在的每一步都是你自己的選擇。我們得為自己負責,趕緊成長到你足夠有資格去想你到底喜歡什麼工作的時候,不然你很有可能這輩子都接觸不到你喜歡的領域。

    最後我想說,別為自己的懶惰找藉口,只要你想,拼命去做,沒什麼不能做到的事情,並且完成方式有很多種。最後套用一個很經典的比喻。如果人的一生有80年,把人的一生用一天24小時替換,20歲的時候是凌晨六點,這個時候好多人都還沒學起床,30歲的時候是早上九點,是大多數公司上班的時間,一天的工作才剛剛開始。我們讀書的時間只決定了我們昨天晚上有沒有休息好,這一天的狀態好或不夠好,為什麼要拿文憑限制了你自己?

    你想做的事情,一切都還來得及!

    我們一起加油!

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