在回答此問題時先說下浦東出的什麼人才新政:

上海市委市政府出臺《關於支援浦東新區改革開放再出發實現新時代高質量發展的若干意見》後，上海市人社局主動向浦東新區下放國內人才引進直接落戶和留學回華人員落戶審批權，在市級許可權內對浦東加快發展的實際需要給予最大限度的支援和賦權。

同時舉行了上海國際科創人才服務中心揭牌儀式。這也是上海市人社局聯手上海科創辦共同打造綜合性公共人才服務平臺，是支援浦東新區乃至全市打造更具競爭力的人才綜合服務環境的又一重要舉措。科創人才服務中心聚焦人工智慧、積體電路、生物醫藥三大核心產業，創新科創人才服務機制，探索制定科創人才認定標準

　　這使得上海將成為國內唯一一個向部分城區下放戶籍審批權的直轄市和超大城市，將有助於提升浦東新區的引才自主性，便於浦東新區縮短引進人才的辦事週期、減少辦事環節、加快辦事流程、提高辦事效率，在更高水平上最佳化上海營商環境

上海是國內唯一一個向部份城區下放戶籍審批權的超大直轄市。此次市人社局主動向浦東新區下放國內人才引進直接落戶和留學回華人員落戶審批權，在市級許可權內對浦東發展給予最大限度的支援和賦權。

支援浦東加大力度引進海外人才，構建海外人才更具有吸引力，競爭力，疑聚力的全新機制，努力把浦東打造成海外人才聚高地，為創造新時代浦東發展新傳奇。

五類人員滿足相關要求可直接拿到上海戶口。

第一，創業人才，創業投資額大於2OOO萬，且在上海市企業中持股比例不低於1O%，並連續工作滿2年。

第二，在本市技術轉移服務機構中連續從事技術轉移和科技成果轉化服務滿2年，且最近滿3年累計實現技術交易額5OOO萬元的技術合同第一完成人。

第三，本市創業投資機構的合夥人或Quattroporte及以上高階管理人才且己完成在上海投資累計達3OOO萬元。

第四，最近4年累計36個月在本市繳納職工社保的基數等於本市上年度職工社會平均工資的3倍，且繳納個人所得稅累計達1OO萬元。

第五，運營本市企業法令代表人，(擔任董事長或總經理)或持股大於1O%的創始人。

非上海戶籍應屆畢業生落戶標準72分。