人力資源一共四級…三級還是比較難的，建議找專業的培訓機構進行系統學習，透過多做過往的題目鍛鍊一下…三級就屬於高階技工，證書是目前人社系統比較重要的一種。

1，人力資源管理師“直通車，快速拿證班”一次拿證，簽訂協議，不過退費。另：二級有低條件，不夠二級條件想直接考二級的抓緊聯絡，免費為會員提供證書掛靠服務

2，親愛的學員，員工關係、績效管理、薪酬福利、高效招聘、培訓開發通關課程正式開課嘍30人小班制，名師輔導群，學員一起相互監督，共同進步！更有證書和獎盃頒發哦！

如果你是學相關專業的純粹學習的話是可以的，但師非相關專業，想考證的話自學就會比較吃力，報考培訓班是您明智的選擇，銳旗學校專注人力資源培訓16年，上萬學員一致認可，口碑良好，報名請詳詢。

分享我個人真實想法:

第一，明確目的，你要考三級證書的話，自學是沒有問題的。

第二，自學人力資源三級的話，比較靠譜的就是買資料回來看，回來背。一般有兩本資料，一本是人力資源管理基礎知識，一本是人力資源管理三級專業知識。

第三，人力資源管理三級考試比較細緻，最好把所有的知識點都梳理一遍，最好能夠背下來。

其實人力資源管理三級不難考下來，主要看你框架的記憶和細緻內容的記憶。

1.首先對於基礎知識的這本書，需要先進行瀏覽一下，要有一個總體上的印象。一定要把配套的那個選擇題從頭到尾看一遍，最好背起來。這些在網上都是有的賣的

2.法律常識那本書，我自己是沒有看，其實真心感覺沒有必要。因為每個人都應該具有最基本的價值觀，判斷是非的標準還是有的，在做真題的時候，多多練習就可以了

3.重點就是那本藍色封面的教程了，主要介紹了人力資源管理的六大模組。保守看三遍最好。個人覺得第二章的人員招聘與配置還要薪酬管理比較重要

最後祝考試順利通關

本人在大學期間是讀的人力資源管理專業，為了畢業後有證書這個敲門磚，所以考了人力資源管理師三級，考證難度一般，偏向於理論知識，多看幾遍書，多做幾套真題，很容易透過。但是真正踏入人力資源管理崗位，從基礎HR做起，更重要的是加強人力資源素養以及實操技能，只有理論和實踐相結合才能更好地成為一名優秀HR。

可以試試。如果你的自學能力還不錯的話。

我的專科是自考的，16門課程，都是自己一門一門考過的。所以，我的二級人力資源管理師也是自考的，沒有報培訓班，也沒有報什麼網路課程。主要原因還是我的工作經驗一直做這方面的，所以，自學起來也比較容易上手吧。

個人淺薄經驗可以分享下哈：第一：看書。至少看三遍。第一遍粗略的看。第二遍理解性的看，第三編結合自己相關的工作經驗，再理解性的看。第二：至少整理出最近五年以內的歷年試題，找出其中的規律，並在書上做記號，背一些簡答或論述的題，我之前整理了有三四十道，全部背會，有兩道考中，運氣還不錯吧。一般情況下不會出現重複性試題。但一個大題內，會出現重複，比方說，培訓與開發這個大題，老師會在去年或今年出題，只是題目不同而已。

還有一點非常重要，做一個詳細的學習計劃，今天看什麼，明天背什麼，按照計劃穩步實施。