就我個人的人際圈而言，建議你在國企拿18萬吧。

因為國企裡當個小領導其實是很閒的，閒到有足夠的時間去民企裡掙那另外的30萬。

我們單位裡的領導很多都是這麼幹的，裡外一結合說不定不還能發現掙大錢的金光大道，比如國企裡又簡單又掙錢的活兒，拿出來在民企裡幹，這是快速致富的不二選擇，只是可憐了國企裡的一線員工了。

我們這裡都是這麼幹的一年掙個三五百萬都不耽誤你每天接送孩子、回家做飯的。

這個就看自己想過什麼樣的生活了。如果選擇在國企那肯定是比較穩定的，等於知道了二十年後的自己是什麼樣子已經心裡有數了，能在這種地方待下去的都是比較追求請問的一類人。生活的幸福指數是特別好的，可以有足夠的時間給自己好好的去享受生活。但是想賺大錢的機會是很渺茫的。還有一點如果這個人是農村的話，他想提高整個公司的效率是很難的。因為我們家就經歷過這種事情，工人到了老家這裡以後，三天兩頭的請假，原定的計劃一點點的推遲，最終影響到了整個公司的生產效率。

如果是在一個離家比較遠的地方拿著高薪。這對自己首先是一種肯定，其次就是可以有更大的舞臺和市場讓我去實現我的價值。透過自己的努力為企業增值創收。同事可以拓寬自己的眼界，還可以結交一些不同地方不同行業的精英，如果將來自己有創業的打算，這時候的人脈可以為自己以後創業節省很多不必要的麻煩。還有就是有了高收入以後，對自己家人和孩子來說也是比較好的。首先可以提高家人的生活水平。第二點對下一代的教育是特別好的，可以開闊他的眼界。如果讓我選的話我寧願選一個離家比較遠的，年薪好的地方開始我的奮鬥。

再考慮家庭的因素，民企離家遠，要是單身一人打拼還好。如果成家有小孩了，題主又該如何兼顧事業與家庭？孰優孰劣，一目瞭然。

對我來說，如果民企能給到50萬，還能考慮一下的。50萬以下，必選國企。

個人觀點，僅供參考，不喜勿噴。

民營技術開發這份職業的工作壓力應該不會輕鬆，30萬元的高薪必然帶來創造的人生價值要更高。

而國營管理技術崗應該相對輕鬆得多。

好與不好，與人的追求和嚮往，與一個人的個性是分不開的，選擇因人而異。

若真要二選一，就個人而言，我寧願選擇離家近薪水偏低的國企。