那要看你工作的目的是什麼了？工作目的如果是為了，留下好的實習簡歷，或者為了掙錢、累積人脈、經驗。就把實習期做完。如果，是其他的那就可以考慮換一份工作。

自己個人覺得，工作如果是自己的愛好是幸福的，但是把自己的愛好變成工作那就是痛苦的。

所以，我覺得想辦法在自己的工作找到些樂趣，這樣你的愛好還是就是你的生活。如果，你就想找個你喜歡的工作，哪加油吧，畢竟老闆們也未必喜歡自己的工作！

回答這個問題，要做好閱讀理解。我拆解出兩個關鍵詞，來給出我的觀點。

第一個關鍵詞：“實習”。處於這一階段的新入職員工，多數是從象牙塔裡走出的學生群體。因而，書本理論與實際操作的結合問題是這一群體需要面對的一大難題。

不吐槽中國的應試教育，但需要承認，不論是大中專院校，還是絕大多數的職業技校，從這些校門中走出的學生，動手操作能力、甚至理論聯絡實際的能力都遠不能適應企業工作崗位的現實需求。從這個層面上講，實習期，實際是讓新入職員工熟悉企業現實環境的一個適應期。這個適應，包括對企業崗位要求的適應，也包括自身心理的調整。

第二個關鍵詞：“完全不喜歡”。這個關鍵詞，反應出來的問題是個人對企業實際狀況瞭解的不夠深入。否則，“不喜歡”未必會有，即使有也不應該“太大”。

對即將入職的新員工來說，調查企業背景、瞭解企業的歷史、熟悉企業的運營特點、甚至直屬上級的工作風格等等，都是踏上工作崗位、順利進行過渡的必要準備。只有提前做到這一點，才能在入職之前調整好自身的預期，乃至調整自身的入職選擇。

綜上，如果實習時完全不喜歡自己當前的工作，建議心理上儘快做出一個調整和適應，同時完成“補課”。在這之後，預期仍舊無法與實際適應的話，那就需要及時跳出當前崗位，著手進行下一個選項的篩選和準備工作。