實習，顧名思義，是在實踐中學習。在經過一段時間的學習之後，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。

可以理解為學生在校期間參加社會實踐的一種形式，從個人成長的角度來看，它也是更快成長，掌握職場技能，同時也為大學生提供了是錯的機會。

1、實習什麼時候開始？

一般情況下，高校會要求在大四的寒假開始進行畢業實習（不同地區高校要求不同），該階段的實習會被記入學分。不過小公認識的很多人都是在大三結束後的暑假就已經開始了自己的實習生涯，甚至一些時間充裕的同學，大三就已經開始了。對於畢業就要找工作的同學，這是很有幫助的。另外，一般公司需要實習生保證一週3天的出勤率，學校課程不多沒有考研公考需求的同學一定要抓住機會。

2、該找什麼樣的公司？什麼樣的崗位？

很多同學混淆了實習和兼職，先來看下兩者區別吧，劃重點，再重複一下上面的知識點了，實習一般指在校大學生進入用人單位、在同事的知道下對工作內容、企業標準等進行學習和實踐。公司會給予一定的補貼，此外你有可能轉為正式員工的機會（最好找一個可以開具實習證明的公司吼）。

兼職，是指在不脫離本質工作的情況下，利用業餘時間從事第二職業，從事者的目的一般是為了利益的獲取。

找靠譜實習的渠道主要有這幾個，第一就是正規的實習垂直求職平臺，這裡就不具體說是哪些了。第二個是校招，這個是學生最直接的找實習和工作的方式，大四上半學期有一個秋招，可以說是黃金時期。第三是師哥師姐們推薦，朋友推薦，這個也相對靠譜，考驗人脈的時候到了。無論哪個渠道，同學們一定要記得自己查證一下，比如用天眼檢視下公司資質，而不要被介紹所迷惑。

下面開始說今天的重點了，從在校生找實習工作的角度來看，專業對口找實習會更加容易些，用人單位也會優先考慮。但這還是取決於你將來的求職意向和興趣愛好，如果並不想從事本專業的工作，那麼實習和專業不對口也沒關係，可以嘗試爭取不對口但感興趣的實習機會。儘快找到自己要走的方向，避免真正畢業之後付出更多的時間成本。

3、其他

a.如果是異地實習，對情況不太瞭解，有一個同伴相互幫襯還是比較好的，但即使一同前去進行實習面試，也應表現出個人的獨立性，不要太過於依賴同伴。

b.實習是你積累經驗，慢慢學習的過程，如果能學習到寶貴的經驗，那麼報酬是高是低也就不那麼重要了。

c.在沒有實習經歷的情況下，簡歷中可以寫一些有價值的在校經歷，比如在學校學生會擔任的職位、參加過的比賽、舉辦過的活動等，也可以展示一些對自己找工作有益的特長及個人職業技能等等。

d.如果想要更全面的學習工作經驗，一般來說小公司接觸的更全面，但在小公司工作最重要的一點是需要有能力、有目標和積極主動，如果個人不努力往往得不到經驗知識積累的機會。而如果想要接觸比較規範的工作流程，那麼大公司就是你更好的選擇，大公司的實習經驗往往在業界容易獲得認可，眼界也會比較開闊、起點比較高，將來找工作也相對容易。但大公司崗位明確，比較難接觸到全面的工作流程。

我認為選擇適合自己的實習崗位有三步：首先要有目的性，清楚實習的目的，瞭解自己想要在實習工作中得到什麼；其次要有理性，想想自己所擁有的能力，自己有什麼；最後要有判斷性，再選擇合適實習崗位。

首先，清楚實習的目的。你的目的決定著你要去一個什麼樣實習崗位，以預期的結果為導向，逆向思維去想問題。首先要先糾正一個錯誤的觀念，實習一定要和專業掛鉤。實習不一定要和你所學的知識、專業掛鉤，特別是對於文科類專業的學生來說，在實習的過程中我們會收穫到基本的專業知識和技能，但更重要的是在實習中瞭解人情世故，提升自己的情商，瞭解人際關係的複雜性，瞭解如何處理人際關係。清楚自己想要在實習工作中培養自己哪個方面的能力最重要，而不是一切都以專業為主。很多人在就如我自己而言，在高三畢業之際，由於沒有任何專業背景，所以選擇了房產銷售的實習工作，目的是為了和社會上的各種人士打交道，更多的是懂得了如何處理人際關係——和上司、和客戶、和同事的關係。

其次，想想你自己所擁有的能力，自己有什麼。自己擁有哪些能力，一項一項地列出來，然後看看自己需要提升哪方面的能力，不需要提升哪方面的能力，自己是否符合備選實習崗位的要求，要明白實習的過程就是提升或者學習的過程。

最後，基於上述兩點，大家對於實習崗位就有了一定的篩選，最後還是要回到適合這兩個字來，一般基於上兩個過程的考慮之後，剩下來的基本上都是適合自己實習的崗位，所以要考慮的就是天時地利啦，適合的時機+適合的地點，時機指的是自己的能力能夠勝任實習崗位的時機，地點則是大城市或是資源比較集中的地方。

實習plus在這裡祝大家在實習的道路上能夠找到屬於自己的那份工作！