中國公司法規定，股東按照實繳的出資比例分取紅利，但是全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外。因此，全體股東間關於公司單獨向某一股東分紅、其他股東不分紅的約定不違反法律規定，應屬有效。

改變分紅方式或變相分紅，不能靠資本多數決，即使大股東持股99%，也不能僅透過股東會決議以三分之二以上表決權的透過錯誤的分配方案。

原則上，公司必須按實繳的出資比例分紅，除非全體股東約定不按照出資比例分取紅利。只要有全體股東的書面一致意見，就不需要召開股東會了，這樣更省事兒。

未經全體股東一致同意，未按實繳的出資比例分紅或變相分紅，會導致有關分紅的公司決議無效。

公司法關於分紅主要從兩種不同的公司型別來區分：

一、非上市公司

股東可以約定不按照持股比例分配利潤。通常情況下股東會在股東協議裡或章程中約定分紅比例。

二、上市公司

股東不可以約定分紅比例，因為公司上市後股東不特定，無法自行約定分紅比例，所以只能按照公司法規定按比例分配利潤。

中國公司法規定，股東按照實繳的出資比例分取紅利，但是全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外。因此，全體股東間關於公司單獨向某一股東分紅、其他股東不分紅的約定不違反法律規定，應屬有效。

改變分紅方式或變相分紅，不能靠資本多數決，即使大股東持股99%，也不能僅透過股東會決議以三分之二以上表決權的透過錯誤的分配方案。

原則上，公司必須按實繳的出資比例分紅，除非全體股東約定不按照出資比例分取紅利。只要有全體股東的書面一致意見，就不需要召開股東會了，這樣更省事兒。

未經全體股東一致同意，未按實繳的出資比例分紅或變相分紅，會導致有關分紅的公司決議無效。

公司法關於分紅主要從兩種不同的公司型別來區分：

一、非上市公司

股東可以約定不按照持股比例分配利潤。通常情況下股東會在股東協議裡或章程中約定分紅比例。

二、上市公司

股東不可以約定分紅比例，因為公司上市後股東不特定，無法自行約定分紅比例，所以只能按照公司法規定按比例分配利潤。