面試時考官最不喜歡的五種答題方式：

1. 不要重複尾句

　　在面試過程中，有些考生由於極度緊張，會出現腦袋空白，思維短路等現象，為了避免空場，很多考生會不自覺地重複上一個語句或是最後的幾個詞語，雖然彌補了自己的思維短路，給下一句話爭取了思考的時間，但是會讓考官覺得極為難受，甚至會產生不耐煩的情緒。要克服這一習慣，建議將重複換為停頓，想好再說，說得完整，就像領導人的講話，雖然語速很慢，停頓很長，但是聽者是愉悅的。

　　 2. 不要“連珠炮”

　　“連珠炮”式的說話在平時的聊天中會增加生活的樂趣，活躍氣氛，但在面試中確是一大忌諱，安靜的考場上需要的是一種和諧的氛圍，“連珠炮”式表達不僅使考生與考官的交流感喪失殆盡，甚至會給考官以壓迫感，有時還會給人“像是打了雞血”的錯覺。不平等的對話自然起不到理想的效果。

　　 3. 不要“背誦式”

　　如果說“連珠炮”是在氣勢上過於強勢，那麼“背誦式”同樣是無視考官的一種表現，卻是“不走心”的。由於緊張，考生在回答時想努力回憶自己大腦中構建的提綱，從而導致考生眼神與考官無交流，向上向下或是左右來回轉，避開考官的眼睛，這樣帶給考官的是一種不成熟的表現，像是一個背課文的學生，而不是一個有獨立思考的成年人。

　　 4. 不要“婆婆媽媽”

　　完美主義者通常對自己要求很高，在考場上這樣的考生也屢見不鮮，主要表現一是思維混亂，在答綜合分析題時談完意義談對策，談完對策又談意義，似乎面面俱到，但是缺乏邏輯。表現二是無時間觀念，很多考生等到提醒時間的時候，仍不會選擇快速收尾，而會不慌不忙地將其答完直至考官喊停。這樣的結果是破壞了答題的完整性，減分也毫無疑問。

　　 5. 不要“玩世不恭”

　　過度緊張狀態下，一部分考生的表現過於侷促甚至僵硬，但也有一部分考生試圖想透過肢體或是表情的放鬆來緩解緊張，不料卻適得其反，挑眉、瞟考官、抖腿、轉筆等小動作也是屢見不鮮，這直接會讓考官覺得此候選人態度不端正，藐視考場，不尊重考官，降低印象分。