內向外向是一種相對概念。性格內向，但是隻要不是自閉，對工作生活其實沒有任何影響。內向的人可以向內發展，不斷的提高自身的修養和專業技能。其實在有些時候，內向的人比外向的人給人一種穩重的感覺。也會得到很多的發展機會。

對於內向性格的人來說，不愛說話，或許行為也比較獨立的狀態，對於現代速度的發展社會，這類人群的發展方向也是比較客觀的。適合尋找一些與事物打交道的，而不是與人打交道的工作；而對於生活，也是可以自行多尋求一些個人愛好，不斷的嘗試接觸新的事物，用知識來豐富自己。這樣在哪個領域裡，都可以發揮自己的作用。

內向的人在社會生活中會受到更多的打擊，他們不善於表達，不善於辯解，俗話說軟柿子好捏，內向的人且先不論其他，一眼看過去就是隻軟柿子，就算不是也要先捏捏；其次內向的人缺乏社交能力，即使專業能力再強，也無人認識，他們不會自我推銷，接觸面難免稍窄；

但是內向的人中高手林立，他們內秀，專心無二時所到達的高度，是外向的人望塵莫及。

不論認何時代，內向的人發展都受到不同層次的限制，這也和他本人有關。

三百六十行，行行出壯元。內向人要認識自己的不足。但有自己的優秀一面。自我定位，自我發展，十年不嗚，一嗚驚人。

這個世界有兩種正常合理的性格：內向和外向，內向是一種正當的性格，他主要的表現是安靜，離群，內省，喜歡獨處而不喜歡接觸人，保守，與人保持一定距離（除非摯友），傾向於做事有計劃，瞻前顧後，不憑一時衝動。日常生活有規律，嚴謹。做事可靠。多少有些悲觀。我自己就是典型的內向型的性格，內向型性格的人一般都不太善於與人交流，這在一定層面上阻礙了自身的上升空間，但內向性格的性格也有自己的獨特的，發光的一面，那是外向型所不可求的，對於科研，會計之類的職業，內向性格的人無時無刻不在發揮他們性格中閃光✨的一面，他們對於上級交代的任務可以說會孜孜以求的完成，做事嚴謹，可以放心的讓領導把任務交給他，其實每種性格都有其好的一面，也有不好的一面，只要揚長避短，內向性格抑或外向性格的人都能找到好的工作，都會有好的發展。

我認為這個世界上的人只分內向外向，沒有第三向。社會越來越開放，社交媒體越來越豐富多彩，社會話題也不停的湧現越來越多的擅長唱跳的明星，這給我們的感覺就是機會和成功越來越青睞外向型朋友。

誠然，如果是我的小孩或者我的朋友，我還是大機率會告訴他，儘量的開啟自己，試著活躍起來，試著交朋友，表現自己的優點。但是如果他很樂意沉浸在自己的世界，安心的做自己，我也是很贊同的。

我就舉一個例子。我的前同事，一個標準理工男，同事期間，在偌大的一層辦公室，他幾乎沒有什麼存在感。聚會的時候他是跟班，八卦的時候看不到他人，開會永遠是記錄著的那個，每天都是低頭去朝九晚五，獨來獨往，也就跟離著近的同事能多說幾句。

但是，公司在上升期，需要技術，需要研發。悶頭的理工男同事，是真愛好這個。

為了研製成功，每每有階段進步，公司領導都會要麼讓大家停下手上的活要麼開會說幾句，十之八九都是這個同事。我離開公司的時候因為外派出去，要大半年以上。等我回來的時候，這個比我晚半年進公司的同事已經與我同級了。