工作中要認真負責，不能不懂裝懂，請教別人不丟人，打腫臉充胖子就不對拉。工作沒幹好，就要認帳，別人提出質疑，就要虛心接受，有則改之，無則加勉。只要幹出成績，就會得到大家的認可。

工作被質疑，應該從以下幾個方面去做

第一：在心態上，應該保持一顆平常心。無論原因如何，我們都應該調整自己的心態，不抱怨，不埋怨，冷靜對待。

第二：在思想上，應該積極反思。無論是什麼原因遭到質疑，至少證明我們自己做得還不夠好，應該反思自己，先從自己身上找原因。

人無完人，金無足赤。在工作中難免會有質疑的聲音，只要將心態放平和，思想上勇於承認錯誤，行動上積極主動溝通和化解，相信一定能得到理解

自己的工作遭到別人的質疑，遇到這樣的情況時，自己首先要學會分析和判斷，第一要反省自己，學會換位思考，看看自己是否做錯了，錯的話，錯在哪裡了，為什麼會出現這樣的錯誤，這都是自己需要認真考慮的，錯的話，自己一定要認真端正態度，勇於承認錯誤，勇於改正錯誤，不要有思想包袱，下步更要努力工作；如果自己做的沒錯，遭到別人的質疑時，也不要氣餒，身正不怕影子斜，放心大膽幹下去，走自己的路，讓別人說去吧，只要自己問心無愧，對得起良心，對得起這個社會，能發揮正能量就可以了。堅定的把自己工作幹很乾精就行了，不要在乎別人說什麼，我相信只要我們能做到這些，就會無怨無悔，快樂也會伴隨我們每一天！朋友你能做到嗎？

遭到質疑有兩種可能，一種是你的工作上的確出了問題，或是態度或是能力。還有一種就是被人所誤解，你是哪種？

1、如果真的是自己的能力有問題，或者工作的態度不行，或是性格不適合幹某種工作，我覺得你要好好的檢討自己，對症下藥，如果是能力不行，那就向能力強的人學習，如果是工作態度不好，那就要好好的反思自己幹這份工作到底是為什麼，要是性格上不適合，那還是趁早換個工種，行行出狀元，項項出尖子。

2、如果是被人誤解，那就要知道是一個人誤解還是多人誤解，誤解你的人和你是什麼關係，為什麼會誤解，ta或ta們到底在質疑你什麼？找到了原因，你才知道對策或解決方法。

我始終相信的一句話是“我，是一切問題的根源！”，問題在自己身上，答案也在自己身上。