-
1 # 明皓口腔何醫生
-
2 # 電影搞笑解說
生活的本質便是柴米油鹽醬醋茶，很多人都是透過工作得到勞動報酬來滿足生活支出的需要。
很多人都是朝九晚五的生活節奏，這樣的生活方式裡體現了你的工作時間，早九晚五或者早八晚六，在獲得勞務報酬權利的同時我們有完成工作的義務，因為這是我們的工作職責。但不可避免的就有了加班的問題。
大多數人不是拒絕加班，而是不希望上級將我們的額外付出當成理所當然，因為每天的工作時間，所以我們希望自己下班後的時間可以自由安排分配，或者加班獲得加班費用，或者加班可以額外獲得調休時間，這樣的話相信有很多人是可以接受這種形式的加班的，現實卻是領導上級的一句話，我們需要額外支付自己的時間去完成公司的業務，拒絕或辭職？每個人都有不同的選擇，相信很多人都遇到過這樣的無奈。
那麼將這個話題延伸，如何才能實現時間自由？財務自由從而實現時間自由。
這是一個小區統計的不同車輛出門、返回時間表，我們可以看看不同級別車輛出行時間，你有什麼感想？
一般普通車輛僅僅作為一個代步工具，我們依然還是朝八晚六的工作，你是否留意過在你上下班時間很少碰到豪車，要想實現時間自由，我們必須先實現財務自由。
-
3 # 珠海老金
這個主要視你對工作的看重程度！
如果你覺得這樣工作對你很重要，並且離不了！假如你又特別喜歡這樣的工作，那麼主管安排的上班時間對你來說，就不重要啦！或不怎麼拒絕主管對你工作時間的安排！
如果你覺得這份工作不怎麼重要，無所謂的心態，那麼你對主管安排的上班時間就可以提自己的想法啦！他如果不配合，你不但可以拒絕他，還可以炒了他！
最後，我想說的是，現在做主管的，心態要放平，不要覺得當了一個小官官，就可以狐假虎威，沒有人性化的管理，就不會有人性化的自然付出！
-
4 # 樂美食家
作為一名從業多年的人力資源管理者，在安排工作任務時我總是謹慎從事，從合理性，必要性，培養鍛鍊新人的多重方面去考慮，所以如果是從下屬的角度去考慮，你首先要相信你的主管這麼安排工作任務是必要的也是經過考慮的，作為下屬首先就是執行工作任務。如果感到有不能完成的可能性，一定要先找主管溝通，說明不能完成的原因是什麼，需要什麼協助才能完成等……
-
5 # 一克拉31793591
但是要是自己有特殊情況，可以和主管領導協商溝通，可以的話調整一下上班時間。如果主管不同意，自己也有實際問題存在，那只有辭職，或者換崗。
儘量在工作時間內把主管的工作任務完成，保證工作質量和效率。這和主管談也有的談，儘量委婉和主管談上班時間的問題。
-
6 # Anny5446
首先看主管安排的上班時間是否合理，首先我是女生，雖然長的不是那麼好看，但看看主管是不是對我有非分之想，哈哈哈哈哈，開個玩笑，如果是正常安排，一般都會接受，因為是工作，如果是加班，我會看情況，是否真的需要加班，或者我可以直接跟主管提出來，我有事情，但是後面可以完成需要加班的任務，如果是在正常時間的工作，但自己也有其他安排，也會委婉的和主管提出來，只要和主管好好商量，肯定可以不加班之類的。
-
7 # 小螞蟻打工記
如果整個公司都是這樣安排的上班時間，那就很難拒絕的，一般這樣的公司在招聘的時候就會問員工是否服從公司安排的上班時間之類的問題。假如只有你們部門是這樣的，你可以找你的領導去交流一下，表達自己的意見和看法，看能不能改變部門的現狀。
如果你們主管有自己非得這個工作時間的理由，那你除非不想幹了，打算辭職，可以跟他對著幹。要是打算長期發展，只能忍著，有句古話是很有道理的，人在屋簷下，哪有不低頭
回覆列表
謝謝悟空的邀請，這個問題有一些片面，主管安排上班時間，如果是正常的上班時間，那是沒理由拒絕的，如果是時間不是自己理想的上班時間，還是可以想辦法拒絕的，如果是安排加班，那就要再換路數了，我是一名醫生，我的主管就是我的科室主任了，對於主任的安排我還是不敢不聽的，我們上班的時間就是平時的門診時間和一週一次的晚上夜班時間，正常來說如果主任安排了你的上班時間，一般都是無條件接受的，但是當我真的那段時間有事情，而且還是相對比較的事情，我會提前跟主任說明，如果排班已經出來，我也會跟主任說明，並且和同事換下班，一般這樣子主任還是會理解我的，我認為拒絕要講方法，不能直接決絕，這樣子會讓主管們沒面子，要在他們的面子下，交代實際的情況，用真情去委婉的拒絕，這樣子就能換一下上班的時間。