勿說世界上，僅僅論中國豈非遍地黃金嗎？黃金鈔票滿天飛……然而，黃金需要出力去挖，鈔票需要擇機去掙。任何人任何事情皆乃是極不可失失不再來。既不願出力，又不去等待時機，還想隨心所欲地去吃喝玩樂——飯來張口衣來伸手，坐享其成。工作再穩定，拿再多，必將坐吃山空。凡事豈有一成不變之美乎！

謝謝。這個問題的重點是：穩定高薪，這是由多種因素決定的。世界上的任何事情，都不是一成不變的，都是隨著時間、條件的變化而不斷變化，沒有不變的亊情。變化是絕對的，不變是相對的。穩定靠普的高薪，也理應如此。首先，從時間上看。就中國的工薪史而言，一九九七年前，從事政府工作的工作人員，平均工資都不如企業職工的工薪高；一九九七年後政府和事業單位的員工，平均工資都比企業職工高，尤其是退休後，更是高出一大截。其次，從條件因素上看。是影響穩定靠普高薪的關鍵。就條件因素而言，是多種多樣的。如政治是否穩定，經濟是否繁榮，科學技朮進步程度，國際大環境等眾多條件，都會成為直接或間接影響此問題的決定因素。三是人的素質。如來一個人的自身整體素質好，也就是通常講的，拿得起放得下，到哪個部門，行業，崗位上都是一把硬手，那麼，對此人來講這個世界上，穩定靠普的高薪就屬於他的。所以說：這個世界上穩靠普的工作既有，也沒有。有和無都是受一定條件限制的。