如果是想要一款管理軟體管理好客戶的話，不管店裡只有一個人還是一百個人，我都認為很有必要。因為客戶資源都是寶貴的，靠人腦去記住，或者運用傳統的表卡去記錄都是要花費很大的精力和時間，並且不一定能達到想要的效果目的。當然如果有一款軟體，能時刻幫到你去管理，就算只有一個銷售也可以有效的防止客戶流失。就像生活裡，你需要減肥。但光靠自己去盲目的減肥是往往達不到效果的。但如果藉助一些比較流行的keep之類的軟體，控制飲食加強運動堅持就能有效果。管理軟體也一樣的，首先要找到一款合適店裡的軟體，然後堅持自律的運用起來才能達到效果。對於不自律的銷售，就算客戶追著業務，業績也不一定好。汽車行業的話，我比較推薦挖金科技，雖然名不經傳，市面也很多這方面的軟體。但多家對比一下，總是會找到自己合適的。

隨著網際網路時代和企業不斷的發展，現代企業對企業管理系統所需求的功能點越來越多，導致大部分企業在使用系統時可能會遇到流程複雜使企業員工辦公效率低下、無法快速實現標準化的流程、無法有效的管理客戶、無法實現資源再次利用以及企業內部運作成本高等問題。換句話說，就是現有的企業管理系統已經無法滿足企業管理的所有功能點，那麼就需要追求個性化的企業管理系統，來保證企業內部管理的效果，定製化企業管理系統可以幫助企業解決在發展過程中新增需求，也滿足了不同行業、不同企業當中的不同需求，幫助企業內部管理達到更好的效果。

相比於其他企業管理軟體，在定製化企業管理軟體當中，對於大部分企業來說可能會是更好的選擇，下面Rushcrm給大家講解一下，定製化企業管理軟體的優勢。

（一）、系統操作人性化

企業內部管理系統，終究是讓企業員工使用的，以企業內部流程和需求為準，根據企業實際需求設計定製化的企業管理系統，在系統上線後，因為工作流程還是原來的樣子，只是使用上了工具，能讓企業各個部門的人員能夠快速適應系統操作，從而降低學習成本。

（二）、降低費用成本

企業透過定製系統之後，選擇自己想要的功能，進而減少了二次開發的成本。例如在Rushcrm企業管理系統中，可以讓流程、功能更加貼切企業的需求，擁有強大的定製功能，在每個使用者當中許可權能夠詳細到每個模組和欄位當中，用於滿足企業不同流程，不同部門之間的個性化需求。

（三）、實現不同工具之間資料共享

定製企業管理系統可以根據企業需求，打通企業中不同應用工具當中的堵“牆”。在企業當中，部門與部門、員工與員工、業務與業務之間都互相有關聯，與企業息息相關。例如：某家企業擁有多套系統在使用，ERP、OA、財務系統等等，當需要匯出一些系統的資料時，可以透過新引入的企業管理系統進行資料對接，關聯到企業管理系統當中，實施同步記錄和管理資料，減少無效勞動力，使企業工作效率更高。

（四）、系統使用週期延長

透過許多資料對比，發現定製化企業管理系統相比於普通企業管理系統的使用週期更長。

隨著企業發展，企業內部的流程也會隨之變化，對系統的需求也在不斷變化，意味著企業管理系統需要隨時根據企業內部流程的變動而變動，這樣可以大大延長系統的使用週期。

例如在Rushcrm企業管理系統中，可以隨時可調整的功能，穩定性高、相容性強、模組高度自定義化等特點，幫助企業解決企業內部管理的問題，推進企業快速發展。

如果是想要一款管理軟體管理好客戶的話，不管店裡只有一個人還是一百個人，我都認為很有必要。因為客戶資源都是寶貴的，靠人腦去記住，或者運用傳統的表卡去記錄都是要花費很大的精力和時間，並且不一定能達到想要的效果目的。當然如果有一款軟體，能時刻幫到你去管理，就算只有一個銷售也可以有效的防止客戶流失。就像生活裡，你需要減肥。但光靠自己去盲目的減肥是往往達不到效果的。但如果藉助一些比較流行的keep之類的軟體，控制飲食加強運動堅持就能有效果。管理軟體也一樣的，首先要找到一款合適店裡的軟體，然後堅持自律的運用起來才能達到效果。對於不自律的銷售，就算客戶追著業務，業績也不一定好。汽車行業的話，我比較推薦挖金科技，雖然名不經傳，市面也很多這方面的軟體。但多家對比一下，總是會找到自己合適的。

隨著網際網路時代和企業不斷的發展，現代企業對企業管理系統所需求的功能點越來越多，導致大部分企業在使用系統時可能會遇到流程複雜使企業員工辦公效率低下、無法快速實現標準化的流程、無法有效的管理客戶、無法實現資源再次利用以及企業內部運作成本高等問題。換句話說，就是現有的企業管理系統已經無法滿足企業管理的所有功能點，那麼就需要追求個性化的企業管理系統，來保證企業內部管理的效果，定製化企業管理系統可以幫助企業解決在發展過程中新增需求，也滿足了不同行業、不同企業當中的不同需求，幫助企業內部管理達到更好的效果。

相比於其他企業管理軟體，在定製化企業管理軟體當中，對於大部分企業來說可能會是更好的選擇，下面Rushcrm給大家講解一下，定製化企業管理軟體的優勢。

（一）、系統操作人性化

企業內部管理系統，終究是讓企業員工使用的，以企業內部流程和需求為準，根據企業實際需求設計定製化的企業管理系統，在系統上線後，因為工作流程還是原來的樣子，只是使用上了工具，能讓企業各個部門的人員能夠快速適應系統操作，從而降低學習成本。

（二）、降低費用成本

企業透過定製系統之後，選擇自己想要的功能，進而減少了二次開發的成本。例如在Rushcrm企業管理系統中，可以讓流程、功能更加貼切企業的需求，擁有強大的定製功能，在每個使用者當中許可權能夠詳細到每個模組和欄位當中，用於滿足企業不同流程，不同部門之間的個性化需求。

（三）、實現不同工具之間資料共享

定製企業管理系統可以根據企業需求，打通企業中不同應用工具當中的堵“牆”。在企業當中，部門與部門、員工與員工、業務與業務之間都互相有關聯，與企業息息相關。例如：某家企業擁有多套系統在使用，ERP、OA、財務系統等等，當需要匯出一些系統的資料時，可以透過新引入的企業管理系統進行資料對接，關聯到企業管理系統當中，實施同步記錄和管理資料，減少無效勞動力，使企業工作效率更高。

（四）、系統使用週期延長

透過許多資料對比，發現定製化企業管理系統相比於普通企業管理系統的使用週期更長。

隨著企業發展，企業內部的流程也會隨之變化，對系統的需求也在不斷變化，意味著企業管理系統需要隨時根據企業內部流程的變動而變動，這樣可以大大延長系統的使用週期。

例如在Rushcrm企業管理系統中，可以隨時可調整的功能，穩定性高、相容性強、模組高度自定義化等特點，幫助企業解決企業內部管理的問題，推進企業快速發展。