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  • 1 # wang兔子

    最反感那種表裡不一的人,當面一套,背後一套,不過現在這種社會中也只有這種有心機的人過的順利些,畢竟不擇手段嘛

  • 2 # 李文亮820

    肯定是隱私或自己認為比較丟人的事!所謂〞打人不打臉,揭人不揭短〝,如果某人當眾揭露你的隱私,或曝露你的缺點,誰人也接受不了,當然氣憤了!再就是拿自己的衣食住行.孩子等跟別人比,誇大自己,貶低別人,這樣的話題都會反感,氣憤!

  • 3 # 飛鳥盡藏

    最讓我氣憤的話題應該強姦!能做出這種事的人,大部分都是人品差、沒有自制力。

    有生理需求可以去找自己的伴侶,實在不行還可以花錢找付費的那種。有錢找年輕貌美的,沒錢找差點的。

    完全沒必要也不應該做這種喪心病狂的事,最是反感並且看不起這種Low B。

    最後美女鎮樓~

  • 4 # 書情畫心

    讓我憤怒的事情就很多了,比如:

    1.剛發生的小女孩被傷下體流血,而警方給出的目前處理情況,簡直不符眾望。

    一個不良老師的行為,讓一個小花朵現在忍受著身體的傷痛,可她還不明白,這個傷痛將會影響她的一生幸福。

    2發生的多起幼兒園砍殺事件,簡直喪心病狂

    一個無能之輩,無腦之徒,遇到問題不能尋求解決幫助,而是以病態心理,對毫無還手之力的幼兒下手,那張臉被砍掉,眼珠掉出的照片,讓我有一種把砍人者千刀萬剮而不解恨的心情

    為人子女,我們如有不幸,則父母痛苦

    為人父母,子女如有不幸,則全家哀傷

  • 5 # 易子而教

    導讀:微信成為人們生活的一個小部分,人們也常常透過它來傳遞訊息。也正因為如此,上下級為了傳達工作任務也用上了微信,從此也衍生出了微信社交禮儀這個新名詞。就說今日,人們又一次被微信上下級間的回覆引起了注意。記得上次是因為“哦”發生的,這次是因為一個“OK”的表情。到底事情怎麼個情況呢?帶著好奇,我們走進了新聞。

    新聞

    今日爆出的新聞,但是事發可以追溯到6月10日的湖南長沙。當日,在應對老闆的任務時,一位員工回覆OK的手勢。老闆不樂意了“收到回覆收到,這點規矩都不懂嗎?”接著,說道“一會兒自己去找人事辦理離職手續。”

    聊天的截圖

    6月14日,該員工表示正在辦離職手續,這也給懷疑事情真偽的吃瓜群眾解除了疑惑。聊天的字裡行間,也處處透漏出該員工的不甘心和憤怒。

    網友怎麼看?個人意見

    看完上述新聞,我認為這位領導有點過了。其實用表情回覆只是代表著年輕人的一種朝氣而已,工作就夠枯燥了,微信聊天還不能用表情逗趣一下?況且,這又不是什麼重要場合,任務也能正常傳達。一切都沒受到壞的影響。說到這裡,突然想起了前不久因為“哦”被領導批評的女孩,也不知道現在怎麼樣了。或許,她看到這樣的領導會更氣憤吧。

    其實,人人都是為了生活打工,沒必要吹毛求疵。領導可曾想過自己輕易的一個決定,影響著員工一家子的生活。員工遇上這樣的領導也是可怒不可言,最後還是建議完善員工的權益,提高公司管理層的素質吧!

    每日一問:如果你遇到這樣的領導會咋回覆?如果你遭遇這樣的處境,怎麼維權?

  • 6 # wang兔子

    最反感那種表裡不一的人,當面一套,背後一套,不過現在這種社會中也只有這種有心機的人過的順利些,畢竟不擇手段嘛

  • 7 # 李文亮820

    肯定是隱私或自己認為比較丟人的事!所謂〞打人不打臉,揭人不揭短〝,如果某人當眾揭露你的隱私,或曝露你的缺點,誰人也接受不了,當然氣憤了!再就是拿自己的衣食住行.孩子等跟別人比,誇大自己,貶低別人,這樣的話題都會反感,氣憤!

  • 8 # 飛鳥盡藏

    最讓我氣憤的話題應該強姦!能做出這種事的人,大部分都是人品差、沒有自制力。

    有生理需求可以去找自己的伴侶,實在不行還可以花錢找付費的那種。有錢找年輕貌美的,沒錢找差點的。

    完全沒必要也不應該做這種喪心病狂的事,最是反感並且看不起這種Low B。

    最後美女鎮樓~

  • 9 # 書情畫心

    讓我憤怒的事情就很多了,比如:

    1.剛發生的小女孩被傷下體流血,而警方給出的目前處理情況,簡直不符眾望。

    一個不良老師的行為,讓一個小花朵現在忍受著身體的傷痛,可她還不明白,這個傷痛將會影響她的一生幸福。

    2發生的多起幼兒園砍殺事件,簡直喪心病狂

    一個無能之輩,無腦之徒,遇到問題不能尋求解決幫助,而是以病態心理,對毫無還手之力的幼兒下手,那張臉被砍掉,眼珠掉出的照片,讓我有一種把砍人者千刀萬剮而不解恨的心情

    為人子女,我們如有不幸,則父母痛苦

    為人父母,子女如有不幸,則全家哀傷

  • 10 # 易子而教

    導讀:微信成為人們生活的一個小部分,人們也常常透過它來傳遞訊息。也正因為如此,上下級為了傳達工作任務也用上了微信,從此也衍生出了微信社交禮儀這個新名詞。就說今日,人們又一次被微信上下級間的回覆引起了注意。記得上次是因為“哦”發生的,這次是因為一個“OK”的表情。到底事情怎麼個情況呢?帶著好奇,我們走進了新聞。

    新聞

    今日爆出的新聞,但是事發可以追溯到6月10日的湖南長沙。當日,在應對老闆的任務時,一位員工回覆OK的手勢。老闆不樂意了“收到回覆收到,這點規矩都不懂嗎?”接著,說道“一會兒自己去找人事辦理離職手續。”

    聊天的截圖

    6月14日,該員工表示正在辦離職手續,這也給懷疑事情真偽的吃瓜群眾解除了疑惑。聊天的字裡行間,也處處透漏出該員工的不甘心和憤怒。

    網友怎麼看?個人意見

    看完上述新聞,我認為這位領導有點過了。其實用表情回覆只是代表著年輕人的一種朝氣而已,工作就夠枯燥了,微信聊天還不能用表情逗趣一下?況且,這又不是什麼重要場合,任務也能正常傳達。一切都沒受到壞的影響。說到這裡,突然想起了前不久因為“哦”被領導批評的女孩,也不知道現在怎麼樣了。或許,她看到這樣的領導會更氣憤吧。

    其實,人人都是為了生活打工,沒必要吹毛求疵。領導可曾想過自己輕易的一個決定,影響著員工一家子的生活。員工遇上這樣的領導也是可怒不可言,最後還是建議完善員工的權益,提高公司管理層的素質吧!

    每日一問:如果你遇到這樣的領導會咋回覆?如果你遭遇這樣的處境,怎麼維權?

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