人力資源工資的高低一跟個人能力有關、二跟所在單位有關。人力資源師若是助理等級且在私營小企業的話，工資一般在2500到3000左右，若是在國企或大型企業，則是3000到4000。人力一般要二級以上，才開始算是真正進入了這個行業。不過沒有人一開始就是二級、一級，都是需要慢慢累積工作經驗，一步步考上去的。那時工資的高低是跟職稱掛鉤的，若是你能力出眾，做到人力資源總監，工資想不高都難，一般都是5000往上。
人力資源就業方向還是很廣的，主要是在人力資源部門做專員、經理、總監等職業，如果你的能力真的很充足成為總監還是不成問題的，管理整個人力資源部門，而且還能夠參與到企業的發展和一系列的工作中。這是從企業內部就業的方向來看，實際上這個就壓方向還是很不錯的，人力資源因為主要是人打交道，因此在工作的範圍上很廣，能夠在各種場合下就業。
也可以從事自由職業，像講師、培訓、諮詢、創業等就業方向也是很不錯的，而且實際上也有不少人都是在從事這樣的職業，相對於在企業上班其工作的前提絲毫不錯，相對來說自由職業的發展空間會更大，因為機率夠大，不同於企業就業具有一定的侷限性，從而也限制了人才的接觸。這個行業或許沒有很多的收入，但是小富還是可以的，只要自己足夠努力，未來前景還是非常廣闊的，關鍵就是就業不是問題。
從市場需求上來看，人力資源專業學生的需求量挺大的。隨著人們對人才的重視，對人力資源的重視，使人力資源專業的就業變得容易很多，普遍能夠得到社會認可。大部分企業都開始重視人力資源這個職能部門，社會對人力資源這個專業的需求正在逐步上升。
這也專業畢業從事職業的薪資也就勉強維持生活吧，關鍵要不斷的提升自己的能力，人沒有外財不富，馬不喂夜料不肥；你可以在你有了一份穩定的收入後學習做做業餘的工作，比如出出人力資源專業教育的文章影片啊等等。努力學習吧！
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人力資源就業方向還是很廣的，主要是在人力資源部門做專員、經理、總監等職業，如果你的能力真的很充足成為總監還是不成問題的，管理整個人力資源部門，而且還能夠參與到企業的發展和一系列的工作中。這是從企業內部就業的方向來看，實際上這個就壓方向還是很不錯的，人力資源因為主要是人打交道，因此在工作的範圍上很廣，能夠在各種場合下就業。
也可以從事自由職業，像講師、培訓、諮詢、創業等就業方向也是很不錯的，而且實際上也有不少人都是在從事這樣的職業，相對於在企業上班其工作的前提絲毫不錯，相對來說自由職業的發展空間會更大，因為機率夠大，不同於企業就業具有一定的侷限性，從而也限制了人才的接觸。這個行業或許沒有很多的收入，但是小富還是可以的，只要自己足夠努力，未來前景還是非常廣闊的，關鍵就是就業不是問題。
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