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  • 1 # 仄言2243

    首先,你要想清楚你想要的到底是什麼,再決定是不是應該辭職。

    其次,羅列一下你想辭職的原因。是領導不好?同事不和諧?公司加班嚴重?薪資太低?還是氛圍不好等等原因。

    然後,對比一下。你想要的跟你想辭職的原因有沒有對應的。如果有對應的,是可以辭職的。但是建議最好不要裸辭,因為3個月的經驗太少,對於用人單位來講可能會覺得你不夠穩定,從而放屁。

    綜上,請慎重考慮

  • 2 # 愛做飯的雷大頭

    我去年畢業的,也是三個月辭職。過了差不多半個月才找到合適的工作的。那個時候因為剛工作,不算缺錢,所以感覺也還好!你得看看你那個職位好找工作嗎?先投遞簡歷試試,面試機會多不多。然後結合自己的實際情況,看看現在是不是有自信去面試,去重新融入一個新的團隊。因為我身邊有好幾個同學,辭職後,對自己特別沒信心,覺得自己能力不夠,又沒經驗。這種狀態下,當然面試效果也不會很好。越到後面越焦慮,也沒有學習的動力。所以敢不敢辭職還是得看自己是否做好準備,包括面試方面,和是否有一定的積蓄,足夠面試期間的花銷。

  • 3 # _你瞅啥啊_

    建議先投投簡歷,出去面試試試,覺得有把握了,在辭職不遲。其實三個月就離職下一家公司也會考慮求職者為何試用期剛過就裸辭,所以最好慎重。當然,你要是有存款,以上都是廢話,任性就完事了。

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