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1 # 叫我館長大人
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2 # 兩袖清風76618861
我對歷史知之甚少,只知一點皮毛。大家都知道,中國的歷史是從三皇五帝開始,夏後商周。四百年後的大周,由於是分封的諸候列國,列國間的長年爭鬥,使當時的中國又出現了一個戰國時期。是秦始皇一舉掃平諸國,建立了第一個中央集權制的朝代。這時的世襲制度已經達到了人權天受的程度。說到三皇五帝,我們就會想到堯舜,是帝堯在平民中發現了舜,感覺舜寬心仁厚,是繼承自己衣缽的傳承人。在觀察培養已後,親自建臺裨讓,把帝位傳給了舜。當舜多年以後,又發現了大禹治水有功。所以又同樣把帝位傳給了大禹。這樣的禪讓制一直延續至五帝。綜觀歷史,這樣的制度也附合當時人的心理,帝王不分岀處,天下當有德者居之。也顯示出當時的人們沒有太多的私心雜念。這又類似於現在的選舉制度。岀現世襲制度,證明社會發展到已經不是一個部落與另一個部落的矛盾。已經在本部落也有了階級的矛盾。階級與階級之間一旦丟失政權,就意味著失去生命。所以就倒至掌權者終身制,世襲制。這樣就避免了 權力旁落被殺身,被滅門的殘禍。這樣的制度只是滿足了統治者的家族野心,使真正的人才得不到利用。相比禪讓制,用現代的眼光看,明顯是倒退。
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3 # 訆涐峰爺
歷史上只有12次禪讓,堯舜禹是禪讓除外,只有三次是同宗禪讓,其他六次都是禪讓異姓。而這六次都是改朝換代了,與其說是禪讓,不如說取代者是逼迫所致,為了保命。從秦始皇到溥儀,422個皇帝中,只有9次禪讓,根本沒有任何可比性。也可以說壓根就沒有禪讓制一說。
世襲取代禪讓,個人認為禪讓是歷史發展過程中必然出現而又必然會被取代的。
首先,當人類文明出現以部落為單位的社會群體時,部落內部會產生一位首領,而部落與部落之間又必然存在生產力參差不齊的現象,一方捱餓一方吃飽,就會導致人類劣根性的突出,而戰爭會讓勝利一方不勞而獲,那麼一個好的領導尤為重要。
禪讓是“能者居上”,誰有本事誰來,類似於今天的競爭,如果一個草包做了領導,那麼倒黴的就是整個部落的人,他們肯定是不幹的,所以,從整個部落挑選一位能帶領大家吃飽飯的領導者,是人心所向,沒人會不同意,不同意的還不如給大家當晚飯。
後來,部落吞併部落,規模擴大,數量減少。馬克思馬大爺發明了一個詞,叫“剩餘價值”,這個東西的出現,使得人類在吃飽的前提下,開始膨脹,開始在下面人不造反的前提下給自己爭取更多的利益,於是乎:
噹噹噹當,第一個為子孫後代謀福祉的人,出現了,我無法想象當初他(她)是如何說服族人的,按現代理論就是,基因遺傳,龍生龍,鳳生鳳,老鼠兒子會打洞。我行,我的後代也可以行,有這個想法了,不管是編出來糊弄族人還是真有這個想法,都是非常了不起的。
而現在,似乎是倒退了,沒有了世襲,出現了選舉制。其實人類幾千年來一直在鬥爭,在大自然殘酷的環境中脫穎而出,主宰了這個星球,而最根本的,人是在和劣根性作鬥爭,法律與道德糾纏到現在,怎麼樣呢,目前,法律贏了,道德,幾乎快消失了。
沒法探索人類現在是第幾次文明爆發,照目前這個樣子,也許用不多久,第三次世界大戰就會把人類文明送回到石器時代,重新再來。
不管任何制度,都逃避不了人類基因裡自帶的劣根性,私心永遠都是社會進步的動力,也是毀滅文明的核彈,足夠把地球從太陽系抹去,還是原始社會好:女的跑,男的追,追到以後嘿嘿嘿