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他自己的事,老是叫別人幫忙做,自己想省事,又不是公司領導,這樣的人該怎麼辦?
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  • 1 # 淺笑的痕跡823

    倆個辦法,一個是抓住他的軟肋,自己把自己活幹好,老闆要是找你麻煩,你首先不能有錯誤,之後把他親戚的事全說了。不管老闆知不知道,還是默許他親戚做的。起碼讓老闆知道自己不是好欺負的。反正和你理論的時候就打最壞的打算,打不了不幹了。另一種就是你儘量躲著他,別和他有衝突,他出現的地方你別在跟前。。

  • 2 # 人力資源沉思錄

    可以走人,如果你有選擇

    一般這樣的公司都不咋樣,老闆把親戚安排進入公司也就罷了,誰讓他是老闆呢!但是如果老闆的親戚不僅不自知,還膽敢偷奸耍滑,那足以說明老闆怎麼不高明,公司管理機制也不健全。此類公司,能躲多遠留躲多遠吧。

    好好幹活吧

    如果你目前還沒有其他選擇,還希望在公司繼續工作,那就好好幹吧!領導的活要幹,老闆親戚的活也不要怠慢,反正都是公司的工作,誰安排不是安排。

    對於羽翼未豐的人來說,多做事總是有好處的,你幫他幹活,功勞是他的,辛苦是你的,但是成長、經驗都是你自己的,為什麼不呢?如果你的工作不飽和,那就爽快地答應,並感謝他給你提供鍛鍊機會!

    如果實在忙不過來,請示一下領導唄,領導經驗豐富,聽聽他的意見。說不準你說的老闆親戚很不受待見,只有你把他放在心上!

  • 3 # 青衣沐雪

    自己做好自己的事情不要在工作上給別人留下把柄。老闆的親戚讓你做事,可以幫忙順便留個坑讓他吃一回苦頭,有苦說不出,也許下次就不找你幫忙了。

    或者直接找到領導,確認好自己的分內之事,明確責任,出事之後也與你無關。

    如果都行不通,要麼忍,要麼換個工作吧。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 有人的地方就有矛盾,這種說法對嗎?