如何快速定位成人教育潛在的目標客戶群

一句話，大中小企事業單位裡中層幹部或管理人員。

這些人員大部分年輕有為，有理想抱負，都想穩固自己的地位或向上發展。如今各行各業發展更新很快，行業內外的知識也都需要更新和提升，再加上現在大部分行業都人才擠擠，不學習的就要被別人趕超了。

從需求出發，圈定目標客戶。尋找到客戶的需求，你的產品或服務可以滿足的需求。

定性你的客戶，把客戶在腦海裡清晰地印記下來。

細分鎖定，找到你的夢想客戶。

這個可以從幾個方面來定位，首先工作的行業去定，如果是醫療行業可以定關於醫學的。其次定工作的崗位，再次定收入。

主要分這幾個步驟！

第一定位方向，第二定位人群，第三對定位的人群進行詳細調查！

首先需要先定位你的教育方向！

比如你是醫藥方面教育，就要把目標放在醫院中層，上層。你是教人外語就需定位到與自己方面有關的企業中上層！

然後就是對這些人進行一個大概的瞭解！年齡學歷什麼的！吧主要目標放在放在年齡二十到三十五歲之間！

這些有爬升潛力的使用者上！

緊接著就是學歷！首先要注意那些，非名牌大學！重點大學畢業的使用者因為他們大多雄心勃勃但苦於沒有能力！他們一般是最渴望學習的那些人群！

然後至於那些名牌大學的學生們！這就要看你是否對自己有信心能對他們進行教育了ｸﾞｯ!(๑•̀ㅂ•́)و✧

這些是主要目標

而那些剛剛入醫院的底層員工！可以作為第二目標！他們其中一些人是比較有潛力的！當他們因為你的教育升至中上層後！這些人無疑是一些例項廣告！這就相當於一個良性迴圈！

上層的可以作為第三目標！

這些人需要的主要是鞏固！他們大多數都已經上升的差不多了！當然上層裡如果有二十到三十五歲的！那些人他們你一定要盡最大努力爭取！他們的上升潛力是無限的

下層那些四五十歲的人基本可以放棄了因為他們基本沒有多大上升潛力！

當然這並不能代表全部！

以上僅為個人觀點！