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  • 1 # 楊博喻

    如果是,那麼高血壓、糖尿病、癌症是不是?上班路上遺精了是不是也是工傷?拉肚子呢?上班路上喝農藥呢?上班路上跳樓呢?

  • 2 # 朱代鑫律師

    你好。

    在上下班途中出事,只有是發生交通事故才能認定為工傷。

    突發疾病如果要認定為工傷,必須滿足這兩種情形之一:

    1、在工作時間內突發疾病,48小時內死亡的;

    2、疾病是因在工作導致的,經鑑定為職業病。

    如果不符合上述情形,只能是非因工死亡,不能算工傷。

  • 3 # 一蓑煙雨103284895

    另外工傷保險條例還規定,職工在工作時間,工作場所,工作崗位突發疾病死亡的,或者經過搶救無效在四十八小時內死亡的,可以視同工傷。

    顯然上述兩個條件都不符合,所以不能認定工傷。

    即然不認定工傷,只能按疾病處理,就醫按醫療保險規定報銷,休息按病假支付病假工資。

  • 4 # 伊拉50597623

    我女兒在人保上班6個月,沒五險,去年2月8日公司開年會,跳舞后,動脈瘤炸了,花了三,四十萬,現在還一分錢還沒拿來,

  • 5 # z山海

    上班路上,突發腦出血,難以認定工傷!

    一、國家《工傷保險條例》對工傷的認定,主要有以下幾個原則。

    (一)職工在工作的時間內,在工作的場所,從事與工作有關的活動導致傷亡。

    (二)職工進行工作前的準備性、或工作結束後的收尾性活動導致傷亡。

    (三)職工上下班必經路途,遭遇非本人主要責任的機動車交通事故導致傷亡。

    (四)職工在工作崗位突發疾病,經搶救治療無效,於48小時內死亡的,可視同工亡處理。

    視同工亡,家屬享有與工亡同樣的福利待遇。

    這條是新修訂的工傷保險條例增加的很人性化的內容。

    (五)其他的情況,如職工在履行工作職責遭到暴力傷害、工出期間發生傷害事故、搶險救災維護公共利益受傷害、參加集體公益活動受傷害等。

    二、職工身患疾病,只有職業病,可以認定為工傷。

    綜上,按照工傷認定條件,上班路上突發腦出血,難以認定工傷。

    僅供參考。

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