這邊在網上找了一些案例寶寶們可以參考一下~
在職場,任何人都會面對流言飛語,特別是那些成績出色的佼佼者,更容易招致流言飛語。如何面對謠言?是據理力爭還是讓時間來證明一切?不同性格的人有不同的看法。我們無意去討論各種看法,只說最有意義的一點,那就是不要讓謠言傷害了自己,做自己該做的事情,用自己的績和實力說話,這樣,謠言會不攻自破！
張海和李鵬在大學是同班同學,畢業後到了同一家公司。兩個人在大學就是好朋友,到了公司關係更近了。工作兩年後,李鵬因為表現出眾升職了,成為部門主管。對李鵬的升職,張海不置可否。但是從張海疏遠自己的行為中李鵬可以看出,張海不喜歡和現在的自己做朋友了。在努力了幾次之後,李鵬也就不再說什麼了。
令李鵬萬萬沒有想到的是,張海居然在公司裡將自己以前在大學裡的事情到處散播,並且透過不斷傳播越來越離譜。離譜的故事說李鵬在大學沒有好好學習過,幾乎每次考試都是靠抄襲作弊才能勉強過關。他能進這個公司,又能很快當上領導,根本原因就是他會籠絡人,沒有真本事。對於流言,李鵬一句都沒有解釋。一次助手小陳對他說:“主管,你知道這一段時間,大家都在傳一些關於您的亂七八糟的事情,您應該將這個散佈謠言的人抓出來,不然謠言越傳越不像話,這對您的名譽會有損害的。”
李鵬笑了笑說:“既然大家覺得是好笑的事情,聽聽就一笑了之。哪怕是壞事情,聽聽也沒有什麼關係。反正大家茶餘飯後也要有點樂趣的,我的名譽好壞與否都不會影響我把自己的事情做好。”小陳輕輕地說:“您肯定知道是誰散佈謠言的,您為什麼要忍耐,不去警告他呢?”李鵬笑著說:“因為我有太多的事情要做,完全沒有必要在這上面浪費時間,如果我花時間在這上面的話,那必然會耽誤很多重要的事情。我又何必把力氣和時間浪費在這種毫無意義的事情上呢?”助手小陳和很多同事說,李鵬真是一個能忍辱的人,明明知道謠言的製造者是誰,他也能忍著不發火,還氣定神閒地做自己的事情。
李鵬面對謠言,根本沒有動氣,而是努力把部門的工作做得非常出色。他用自己的成績向公司所有的人證明了,關於他的那些謠言在他的成績面前是沒有用的。李鵬的出色成績讓謠言不攻自破。在後來的日子裡,李鵬回憶起這段經歷,也感慨良深。他說,當時我聽到這些謠言時,心裡非常難過,也想要找張海進行理論。但轉念又一想,即使理論也是白說,還不如忍住不說,將這些生閒氣的時間省下來做一些有用的事情,只有時間和成績能才能說明一切。所以,他決定在流言中做一個忍者,就算流言再厲害,最後也會在他的成績面前不攻自破。
作為部門主管,要抓像張海這樣普通員工的小辮子是非常容易的。但李鵬用自己的隱忍取得了決定性的勝利,不但在工作上取得了進步,而且還獲得了下屬的擁戴。最終,成了這場職場鬥爭中的勝利者。一忍可以制百辱,一靜可以制百動。”老子在《德經中說:“曲貝全,直則枉,窪則盈,敝則,少得,多則感…”職場人士,特別是領導,被人評說是非是常有的事情。如果不顧及身份和這些傳是非的人爭長短,不但會浪費很多時間,還會讓手下對自己做出更壞的評價。所以,聰明的領導不去理會謠言,而會透過事實來證明一切。
職場之道：聰明的職場人士不理會謠言,他們把時間和精力全部放在工作上，透過事實來證明一切。謠言止於智者,謠言只能讓智者更強大。面對職場的謠言,最好的辦法就是用自已的成績和實力來說明一切,讓謠言自滅。
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在職場,任何人都會面對流言飛語,特別是那些成績出色的佼佼者,更容易招致流言飛語。如何面對謠言?是據理力爭還是讓時間來證明一切?不同性格的人有不同的看法。我們無意去討論各種看法,只說最有意義的一點,那就是不要讓謠言傷害了自己,做自己該做的事情,用自己的績和實力說話,這樣,謠言會不攻自破！
張海和李鵬在大學是同班同學,畢業後到了同一家公司。兩個人在大學就是好朋友,到了公司關係更近了。工作兩年後,李鵬因為表現出眾升職了,成為部門主管。對李鵬的升職,張海不置可否。但是從張海疏遠自己的行為中李鵬可以看出,張海不喜歡和現在的自己做朋友了。在努力了幾次之後,李鵬也就不再說什麼了。
令李鵬萬萬沒有想到的是,張海居然在公司裡將自己以前在大學裡的事情到處散播,並且透過不斷傳播越來越離譜。離譜的故事說李鵬在大學沒有好好學習過,幾乎每次考試都是靠抄襲作弊才能勉強過關。他能進這個公司,又能很快當上領導,根本原因就是他會籠絡人,沒有真本事。對於流言,李鵬一句都沒有解釋。一次助手小陳對他說:“主管,你知道這一段時間,大家都在傳一些關於您的亂七八糟的事情,您應該將這個散佈謠言的人抓出來,不然謠言越傳越不像話,這對您的名譽會有損害的。”
李鵬笑了笑說:“既然大家覺得是好笑的事情,聽聽就一笑了之。哪怕是壞事情,聽聽也沒有什麼關係。反正大家茶餘飯後也要有點樂趣的,我的名譽好壞與否都不會影響我把自己的事情做好。”小陳輕輕地說:“您肯定知道是誰散佈謠言的,您為什麼要忍耐,不去警告他呢?”李鵬笑著說:“因為我有太多的事情要做,完全沒有必要在這上面浪費時間,如果我花時間在這上面的話,那必然會耽誤很多重要的事情。我又何必把力氣和時間浪費在這種毫無意義的事情上呢?”助手小陳和很多同事說,李鵬真是一個能忍辱的人,明明知道謠言的製造者是誰,他也能忍著不發火,還氣定神閒地做自己的事情。
李鵬面對謠言,根本沒有動氣,而是努力把部門的工作做得非常出色。他用自己的成績向公司所有的人證明了,關於他的那些謠言在他的成績面前是沒有用的。李鵬的出色成績讓謠言不攻自破。在後來的日子裡,李鵬回憶起這段經歷,也感慨良深。他說,當時我聽到這些謠言時,心裡非常難過,也想要找張海進行理論。但轉念又一想,即使理論也是白說,還不如忍住不說,將這些生閒氣的時間省下來做一些有用的事情,只有時間和成績能才能說明一切。所以,他決定在流言中做一個忍者,就算流言再厲害,最後也會在他的成績面前不攻自破。
作為部門主管,要抓像張海這樣普通員工的小辮子是非常容易的。但李鵬用自己的隱忍取得了決定性的勝利,不但在工作上取得了進步,而且還獲得了下屬的擁戴。最終,成了這場職場鬥爭中的勝利者。一忍可以制百辱,一靜可以制百動。”老子在《德經中說:“曲貝全,直則枉,窪則盈,敝則,少得,多則感…”職場人士,特別是領導,被人評說是非是常有的事情。如果不顧及身份和這些傳是非的人爭長短,不但會浪費很多時間,還會讓手下對自己做出更壞的評價。所以,聰明的領導不去理會謠言,而會透過事實來證明一切。
職場之道：聰明的職場人士不理會謠言,他們把時間和精力全部放在工作上，透過事實來證明一切。謠言止於智者,謠言只能讓智者更強大。面對職場的謠言,最好的辦法就是用自已的成績和實力來說明一切,讓謠言自滅。