事實是要自己有實在能力，不管別人什麼。自己要識習聖經真理生活，就是不能捧人上天，不能踩人下地，不能拉人下水。就是互相尊重，如果瞬間明白不合理，可以商量。如果瞬間明白犯毒老闆，可以瞬間辭職，因不是留情地方，也不是能說實話地方，是自然要辭職，不是用勇氣的辭職。

其他的話，大大小小的事，見過事多，能忍耐下來也是日久見人心的？

對於這問題，我個人覺得，應該受委屈了，才會去辭職。我分享一個自己辭職的事情，我之前是做保健品銷售的，剛去的時候還不錯，不管是領導還是同事相處還可以。但是我看不上產品，因為我公司的這種產品可以治療骨病等200多種病症。可事實上有客戶用的這產品可以治療病症，有些用了一點用也沒有。但是我們銷售只會向客戶提供好的案例，這是我們職責。說大了叫欺騙客戶，說小點誇大產品療效。還有一點就是中醫傳統醫學上面是玄學，講五行相生相剋，道八卦陰陽相合，說天地磁場萬物變化。簡單來說人就有五行也是五行，家庭也是，國家是，世界是。八卦就是方位，也是方向。也是選擇，陰陽是男女，是冷熱，是禍福。磁場因人而變，可強可弱，萬物也是如此。還有想成為什麼樣的人磁場就會吸引相同來。

這點是我最接受不了的，所以我選擇辭職。但是還有建議不要裸辭，雖然我是。

打個比方：我要是在我的文案/方案/報告/總結裡面加一奧特曼再來一個三點美女，然後再跪地上高呼吾皇萬歲，那就完美了，但勞資就是不加就是不改勞資就是不幹了

想辭職的瞬間有很多:被上級或老闆誤解的時侯，被孤立的時侯，因為自己的失誤給公司造成損失的時侯，百般努力業績亳無起色的時侯，感覺到不公平的時侯，找不到方向的時侯！

但是再想想，下個月要交月供了，車子保險到期了，孩子要買新玩具了，等等……

只有辭職利大於弊的時侯，或者有更好的選擇的時侯，才會考慮考慮辭職……

付出和回報不成比例的時候，會特別灰心，如果這個時候再出現不公平的事件就會成為自己辭職的原因。

會不會辭職，我會看年齡，年紀小，可以辭，有時間有機會發展下一個工作崗位，但如果年紀大了，我覺得放寬心，調整好心態，再試一段時間，確定真的不能堅持，就辭職。

人的一生有限，沒必要委屈自己，誰也不知道下一秒會發生什麼，錢德勒說過：你知道，故事的結尾並不重要，生活唯一確保我們的就是死亡。所以我們最好不要讓那結尾，奪走了故事的光芒。

當自己受到很明顯的不公平的待遇的時候

當自己的所得與付出不成正比的時候

當吊兒郎當的同事比自己踏踏實實做事更受到老闆賞識的時候

我會想辭職，但不會衝動之下裸辭，一定會在找好下家之後再辭職。

付出得不到回報，領導只聽會說話的，永遠看不到踏實幹活的人，幹得多，有時還要受批評，最後很小事壓在一起，就辭職了