回覆列表
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1 # 東北小滿足
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2 # 西紅柿阿達
只要你在一個團隊中工作就避免不了需要團隊之間的協作。
團隊的概念是什麼？
團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。
管理學家 斯蒂芬·P·羅賓斯認為：團隊就是由兩個或者兩個以上的，相互作用，相互依賴的個體，為了特定目標而按照一定規則 結合在一起的組織
看清楚了嗎？協同工作，相互作用，這些都是必須的行為，才能稱之為團隊，沒有這些那隻能叫作單打獨鬥，不喜歡就只能選擇自己幹一份不需要別人協同幫助的工作。
所以只要進入團隊，必須進行團隊協作，不然你們沒辦法達到共同的目標。
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3 # 思慧姐姐
沒有什麼喜歡不喜歡，而是你應該看到自己的不足之處，任何職場，都有社交活動，只有努力，改變自己，才能進步，你才有成長的空間！
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4 # 使用者1939170401459112
就問題來說，你清楚的點出”團隊”的存在，你是團隊的一員，如果你拒絕跟別人協作，那基本上存在的價值就大打折扣了！我記得在一個電視辯論節目中，有類似的辯論主題，支援可以特立獨行，不理會人際關係處理的想當然是比較難發揮的。不過，出乎意料的，他們的觀點相當出彩！
我相信多數人的觀點，題主本身是清楚的，因此我想提的是，你可能沒有找到對的團隊/舞臺，甚至是自己有興趣的工作。物以類聚人以群分，如果你還年輕，可以試圖去找到你的”群”，你也許會發現你不再拒絕與他人合作！畢竟在職場上，我只能說拒絕團隊協作及忽略人際關係的人，肯定是不受人待見的。
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5 # 絲瓜讀書會
團隊的存在是因為某些工作一個人無法完成，如果你不喜歡團隊協助，可以從事單個人就能完成的工作，這樣只需要對接任務需求就行
可以很嚴肅的說不可以，是因為你足夠優秀嗎，所以拒絕和別人合作，其實無論你優秀與否，“不喜歡團隊協作”暴露出一個問題就是，不會與人溝通。
可能你會認為團隊協作，是別人佔了你的便宜，因為你太優秀，別人竊取了你的勞動成果，但是拜託你這麼優秀幹嘛不自己當老闆，就算自己當老闆也不請財務，行政之類的工作，通通自己來可以嗎？試問就算你是足球先生之類的大牌明星，敢在沒有守門員同志的配合下踢比賽嗎，再退一步說你沒問題可以，估計裁判員也不會同意你上場，因為那不符合規定。
道理很簡單了吧，人在社會里咋能拒絕合作，更何況是在職場裡，你可能不知道你面對的競爭對手團隊有多可怕，但是你一定聽說過一根筷子的故事，拒絕團隊協作，就是拒絕溝通，就是隔離自己，沒有好處，職場中更做不長久，社會中無處不團隊，無處不溝通，儘快改改吧，話說的有點重，歡迎打臉交流。