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  • 1 # 飛行世界

    作為一個90後,我覺得我不想去工廠上班的原因有以下幾點:

    第一:工廠的工作過於單調而乏味,而我們這一代人更喜歡形式多樣,型別豐富的工作生活。倒也不是說缺乏耐心,而是本來流水線作業的機械性和單調性就超乎忍受。我想在這一點上,不僅是90後,許多70後,甚至很多80後都有一樣的態度。所以也就解釋了為啥大叔大媽多在工廠工作。

    第二:相比之下,工廠工作會被人認為比較低端。倒不是說我們眼高手低,確實很多流水線作業也正在被機械鎖替代。更何況90後的成長過程也是我們國家生活水平不斷提高的時代,雖然人的知識水平不一樣,但是對工作層次的認知能力是一樣的。無論從事什麼行業,都會知道程式設計師是比較高階的腦力職業,而工廠操作工會被認為是技術含量比較低的體力職業。所以無論是家人,朋友,還是自身,在工作上都不會推薦工廠。

    第三:現在年輕人的選擇很多,工廠的工資待遇也不高,既然如此的話,為什麼不選擇自己喜歡的,自己擅長的呢?自媒體,撰稿人,投資理財,甚至很多人單靠手機就可以賺錢。

    當然,我把題主所說的工廠視為那種流水線式作業的。

  • 2 # 會抽電子煙的大河馬

    你還別說,這還真是一個普遍存在的現象。也許,隨著社會的進步,這種現象會越來越嚴重。那為什麼會出現這樣的情況呢?

    1、和社會的發展有很大的關係,現在小年輕的哪裡還會靠出力氣掙錢了,都是靠什麼自媒體、電商、炒鞋等掙錢了。也就是說,社會的發展導致掙錢的路子多了。

    2、心態原因。現在的小年輕,稍微有點學歷、有點電腦知識、有點技術的。在哪裡都可以混口飯吃。

    3、溺愛。每個孩子都是爸爸媽媽心中的寶貝疙瘩,視為掌上明珠。當父母的寧願自己出去打工也不願意讓自己的孩子吃苦受罪。

  • 3 # 與你相約職等你來

    首先,現在的90後基本上都是要追求自由,而工廠裡上班束縛性很大,加班時間長,90後的都沒有經歷過高強度的勞動,再加上沒有財務上的壓力,所以對於工作的選擇就很精益求精,對於上崗的緊迫性沒那麼大,在選擇工作時會把工廠做為最後選項,除非是萬不得已的情況,否則就不選擇到工廠裡上班.

    其次,現在的90後再普遍都接受過一定的學歷教育,他們在選擇工作時首先考慮的是自己未來的職業規劃,恰恰工廠的工作對於未來的發展都有一定的侷限性.同時,受現在的網際網路+"站在風口豬都能飛起來"的影響,還有現在的各種小影片APP的帶節奏.導致現在剛出社會的90後 ,都願意自己選擇創業或是總想一夜成名帶流量.就更加不願意去到工廠上班了.

    再有就是現在的工廠大叔大媽居多的原因,主要是這些大叔大媽的孩子對於工廠裡的小錢看不中,大錢一會又賺不來,為了保證必須的生活開支,他們必須工作養家,但他們的學歷較低,又沒有接受過職業培訓,沒有一技之長,不得不繼續在工廠裡上班.另一方面,就是中國的傳統思想,父母總想多留點遺產給孩子,所以,只要這些大叔大媽還能工作,他們都會盡可能的找工作上班賺錢,為的是給自己的孩子儘量的創造舒適的生活條件.

    所以綜合來看,現在的90後思想意識比較獨立,對於就業選擇不是以短時間內拿到薪水為目標,而是確定好自己的職業規劃後再去上崗.工廠往往不在他們的職業規劃範圍之內.就導致了這些大叔大媽必須承擔起生活的擔子,繼續在工廠裡工作.

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