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  • 1 # 傑娃子and輝

    前幾天遇到一位老同學,他原先在單位工作過,後來他冒險入海,這次看到春天的感覺,精力充沛,大力飛行。因為我很久沒有見面了,所以我一起喝了一杯咖啡。

    我說:“現在你的狀態與原來的完全不同,充滿激情,你必須賺很多錢。”他說:“國家不壞,我不必談論多賺少錢,但我必須保持良好的狀態,如果我狀態不好,那麼下一階層的僱員怎麼能夠看看我嗎?我怎麼能信任我?我每天都要面對這麼多的客戶,如果我的情況不好,我的客戶怎麼能對我有信心?第三,世界不是很好,生意不容易做,而且壓力很大,如果我不調整自己,那麼估計最簡單的事情就是分手。“當我聽到這些訊息時,我發現原創企業的良好狀態被迫退出。他的話再次證實了我的想法。他說:“剛開始做生意的時候,我受到的壓力最大,但是當我發現自己處於一種糟糕的狀態時,周圍的人的地位就無法跟上,我的個人狀況會拖累整個團隊計程車氣和表現,我下了決心,克服,對自己的狀態非常敏感,不敢放縱自己的狀態,也儘量提高團隊的狀態。這是一個培養過程,聽我這麼說很容易,但是,這對我來說很容易,對於情感上的人來說,整個培養過程其實並不容易。“似乎許多企業家必須經歷這個過程,這個過程是成為公司最高負責人後的自我鼓勵,企業家的激情四倍,射擊後有孤獨和無助,但如何克服這些不良情緒的影響,讓他們的激情長期燃燒,是每個企業家都必須面對的任務。隨著這個作業的透過,我認為需要以下方法:

    1,需要找到一個合適的溝通渠道,這個渠道可以是朋友或導師,這個渠道需要兩個基本要素,一個是信任,第二個是至少是同一層次的視野或心智;

    2.需要每天反思和釋放。企業家每天都面臨著巨大的壓力。只有每天重新思考,釋放壓力,他們才能合理解決當天的問題,並且不會積壓透過。情緒反應和釋放只能有一個相對健康的精神狀態;

    3,需要一個健康的生活習慣,可以讓你提高,可以跑步可以去健身房也可以看書,這種健康的習慣是另一種道場,它可以讓我們保持一種決心,這樣我們就可以感知穩定的壓力和不確定性力量也可以讓我們獲得另一種激情。透過修養,在任何狀態下保持激情狀態當然不難。

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