我持反對態度。你們認為真正的996會是讓你去學習嘛，不是無情的資本主義的壓榨嘛。說的太冠冕堂皇，只是為自己的資本主義找藉口。從大佬口中講出來的，能和實際工作的人做的一樣嗎？不要拿奮鬥精神去繫結資本主義的壓縮，《人民日報》中就說的很好，在我看來，所謂的馬雲的幸福感，自我的能力提成和京東的奮鬥精神，不能是強制的加班的藉口。都說的太好聽了，多去了解了解員工的實際生活吧

首先小編先和大家分析一下社會現狀，當今社會，有一大批的網際網路公司是處於虧損狀態，他們之所以存在，靠的是不斷的融資站在投資人的角度，你投資給A公司五千萬，而A公司卻上著朝九晚五的工作，最後還帶不來利潤，你會繼續投資嗎，而且現在社會已經過了融資易，可以無限燒錢的時代，如果不推行996他們怎麼去融資。

現在是網際網路時代，想要誇行業爭奪利潤十分容易，為了保證能屬於自己份額的蛋糕不被分走，所以都在壓榨員工進行996工作制，而同行業公司都在996，公司為了能爭奪更多的利潤也不敢995.

說完公司的996制度再說說被996毒害的我們，舉個例子吧，小編有個朋友，是跑保險的，他常掛在嘴邊的一句話就是"只要您有時間，我就有時間"。為了業績007也是常事。可能有些人會說，他們是要業績的，我們拿的死工資，，不知道大家還記得馬雲說過的一句話嗎“員工辭職只有兩個原因，1、錢不到位，2、心裡委屈”既然不想996為什麼不辭職，辭職後在找工作為什麼還是996。社會現狀暫時無法改變，那就需要改變自己，提高自己的能力，把發牢騷的時間用來充實自己，只有自己掌握額改變命運的知識，才能夠支配自己的命運。