創新在年齡上講從本質上說是絕對是沒有關係，比如我從小學就愛好動手想一些小手工、小發明、小創造，長大在每個年齡階段都會在自己所處的領域做一些創新想法和小創意，比如中學和大學時候作文不都要用到新意麼，創新是一個廣義上的說法，創新從大的方面講即可以包括髮明創造，也可以從小的方面講創意和點子，工作後無論從工廠上還是網際網路上都常用到創新的想法，有的人說到了老年就不會創新，那本質上並不和年齡有關，是和職業有關，像科學家、發明家、企業家、音樂家、藝術家等，到了老年時無時無刻不在創新創作，而我們普通老百姓，是年輕的時候也很有從事創新和創作的職業，不知不覺的過了大半輩子，到了老年更不會有什麼新想法。而對於那些一輩子立場於創新創作的有志之士，無論在哪個年齡階段，就從未停止過創新，科學在發展，人類在進步，我們要提倡創新精神，不光是從小教育創新，更要在人類的各個角落宣傳創新，普及創新，讓每一位人跟上這個創新的時代，否則，若干年後，當別人都在朝著科學技術與創新的未來邁進，而自己仍在傳統的時代，到時就會有種被社會淘汰和落伍的感覺，那就恨時已晚了。

創新和年齡有關。因為年輕有夢想、思想新潮，失敗了大不了再來，而年老則經驗豐富、穩重，可循序漸進。一般情況下只有知識型人才比較有創新，大部份人比較安於現狀。

有關係，年輕人思維跳躍，想法較多，接觸的新鮮事物更多更快速。年紀大的人，經驗豐富，社會閱歷深，所以，這也導致年紀大的更多傾向於求穩，創新力不足！當然，任何事情不能一概而論，畢竟現在的時代背景，科技的日新月異，催促著年紀大的也在不斷學習，不斷接受新鮮事物，所以。單純的把年齡代溝描述進去，是武斷的，不合時宜的！