如果想走仕途，碩士或博士生考取選調生的機會更大，而且起步的職位也比較高，在官場上有很大的晉升空間。不過如果是我的話，假設是名校的研究生或博士生，我應該不會去考選調生，畢竟在體制外工作能掙更多錢，也可以從事自己喜歡的事情，畢竟我是一個喜歡錢的庸俗之人

博士考選調生毫無疑問是會有很大發展前景的，博士學歷當前在公務員隊伍是個非常好的基礎條件，黨委組織很重視高層次人才的培養，博士學歷提拔也會很快，但是有一點需要看清，博士生多數都是學術派，與人交際是弱項，考選調生進入公務員序列後，在一線歷練或者成為領導時，需要有很強的交際應酬能力和瑣事處置能力，這些能力在博士學習中較少能得到鍛鍊，因此有可能會覺得力不從心，並給別人留下高分低能的映像。

依我看，既然已經修到了博士，就應該在自己的研究領域有一番作為才對，除了國家部委和省直機關外，與其考選調生還不如積極響應各地的人才政策去搞研究促發展，學有所用，彰顯價值，而且個人的收入和社會地位也會高很多，比當一名公務員要好。

碩士或博士考選調生怎麼樣？

肯定比本科生好。

先來普及一下選調生報考的基本條件，主要有三個：

1、要求黨員；

2、要求是學生幹部；

3、要求應屆畢業生（有的地方也放寬到畢業一到兩年內）。

本碩報考選調生，與報考公務員一樣，都需要參加國考、省考，經歷筆試面試環節。由於報考的條件比較高，從考試難度來看，相對比一般公務員要好考，前提是你要符合報考的基本條件。

選調生錄取後，有一定的服務年限（原則上是3年），本碩報考選調生，本科基本上被下派到鄉鎮一線鍛鍊，碩士很多安排在市直機關單位。碩士選調生一年試用期轉正後，定級副科，起點比本科生要好。

如果是博士生報考選調生，在中西部地區，基本上可以作為人才引進，可以免去筆試環節，直接面試考核錄用。博士選調生一年試用期轉正後，直接定級副處（也有的定級正科），在仕途起步段，可以說是遙遙領先了很多人。細心的人可以從領導幹部任職公示可以發現，目前85後提拔副處、正處領導職務的，很多都具有博士學歷，他們大多數就是當地省市組織部門從985、211院校的博士選調生。

對於想考公務員的同學，不管是碩士，還是博士，考選調生都是很好的機會。

選調生要求黨員，優秀學生，應屆畢業生，然後在基層工作，後面調走，而且考試的競爭程度並不大。

對於碩士，定級會高些，而對於博士來說，就更是了。

但是，這個需要橫向比較。除了考公務員外，米有的其他的工作機會。比如一個計算機專業的碩士，拿到了阿里巴巴，騰訊的工作，加上也對體制內沒那麼嚮往，就需要綜合比較了。

博士也是同樣的。

好不好是透過選擇比較出來的。

心竺公考，100萬小夥伴在用的公務員考試神器

樓主問的應該是現在很流行的 定向選調生，定向選調生是從某些著名高校定向招錄的選調生，一般情況下政策會比普通招考的選調生公務員好點，很多西部地區也明確定向選調生在基層幹滿一定年限考核合格後直接安排領導職務，碩士副科博士正科，有些地方甚至博士副縣。總體來說很不錯，起點很高。至於那些勸你讀了研讀了博不要進體制的，你笑笑就好！哪個崗位都能體現自身價值。