回覆列表
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1 # 大童上海黃宜平
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2 # 賽文77185516
虛假宣傳和騙你沒商量，瀋陽人獸自稱銷售經理趙說，1O萬存30年後每月能拿到5000元，結果根本不是那麼回事，她還說上面這樣宣傳的，送大禮搞虛假宣傳瀋陽人獸絕對中國唯一！
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3 # 嘉輝財富
第一，我比較喜歡實實在在的現金獎勵。別整些亂七八糟沒實用性的獎品。我不需要的話處理起來還麻煩。
第二，如果和同事們關係融洽喜歡旅遊獎勵，可以一起出去玩玩增進感情。關係一般一起出行就會覺得無趣。
第三，喜歡有實用價值的培訓。別整些灌雞湯，或者直接就說錯誤營銷模式的培訓。
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4 # 周通解說
對於保險激烈方案，首先我談談我的看法，第一，我覺得保險產品要夠吸引，怎麼吸引法呢？就是從客戶的利益出發，而不是業務員能賺多少錢的利益出發，這樣產品才能大賣。第二，保險做久了，我發現一個規律，因為懂產品，如何幫客戶做的保障全面的產品，所以沉澱幾年的保險業務員，都是帶著愛心，熱心去推銷產品，對客戶負責，對自己負責！第三，當然推薦一個好的產品，也要保障業務員的利益，不然真的一分不賺是不可能的，因為業務員也要生活，所以有句話“成人達己，成己達人”！
如果滿足我上面的三個要求，保險公司如果有組織去旅遊或者獎家電，或者現金都能接受！
激勵的方式很多，有榮譽激勵、目標激勵、學習激勵、物質激勵等等。
不同的業務員有不同的激勵需求，激勵方需要根據團隊發展需求來制定不同的激勵方案。