《致加西亞的信》是一本勵志作品,書中美國軍人羅文歷經千辛萬苦,終於把信送給了加西亞,這體現了責任心和使命感,當然還有團隊精神,協調精神,吃苦精神。
這樣的精神在我們當今工作中,家庭生活中都具有不可忽視的能量。
當今職場,老闆招聘員工,很看重員工的責任感,團隊精神,協調能力,吃苦耐勞的品質。一個對企業具有責任感的人,才會注重團隊精神,一個注重合作意識的人,才懂得去處理好個人與企業,與他人之間的關係,一個具備以上品質的人,才能在工作中勤勤懇懇,兢兢業業。只有具備了這些精神品質,企業才能順風順水,蒸蒸日上。沒有一個企業需要那種”一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃”的員工。
同樣,家庭生活中也要有這些同甘共苦,發揚主人翁意識的家庭成員。家是大家的家,承擔責任是每個成員應盡的義務,在條件允許的情況下,每個人都應為家庭作出貢獻。
即使在家庭之外的生活中,一個沒有責任心的人,一個不注重合作精神的人,是很難有朋友的,沒有了朋友,自己的路只能越走越窄。只有勇於承擔責任,勇於合作,團結朋友的人才能贏得朋友,畢竟朋友多了路好走嘛。
所以說《致加西亞的信》,對我們做事做人都有借鑑意義。願大家都能像羅文一樣,為了目標,勇於承擔,勇於合作,協手並進,勇往直前!
這是一個勵志的故事,對我們中國的家庭具有啟示意義。現代社會人們追求的是物質享受,精神境界越發空虛。對永恆的追求越來越淡了。
《致加西亞的信》是一本勵志作品,書中美國軍人羅文歷經千辛萬苦,終於把信送給了加西亞,這體現了責任心和使命感,當然還有團隊精神,協調精神,吃苦精神。
這樣的精神在我們當今工作中,家庭生活中都具有不可忽視的能量。
當今職場,老闆招聘員工,很看重員工的責任感,團隊精神,協調能力,吃苦耐勞的品質。一個對企業具有責任感的人,才會注重團隊精神,一個注重合作意識的人,才懂得去處理好個人與企業,與他人之間的關係,一個具備以上品質的人,才能在工作中勤勤懇懇,兢兢業業。只有具備了這些精神品質,企業才能順風順水,蒸蒸日上。沒有一個企業需要那種”一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃”的員工。
同樣,家庭生活中也要有這些同甘共苦,發揚主人翁意識的家庭成員。家是大家的家,承擔責任是每個成員應盡的義務,在條件允許的情況下,每個人都應為家庭作出貢獻。
即使在家庭之外的生活中,一個沒有責任心的人,一個不注重合作精神的人,是很難有朋友的,沒有了朋友,自己的路只能越走越窄。只有勇於承擔責任,勇於合作,團結朋友的人才能贏得朋友,畢竟朋友多了路好走嘛。
所以說《致加西亞的信》,對我們做事做人都有借鑑意義。願大家都能像羅文一樣,為了目標,勇於承擔,勇於合作,協手並進,勇往直前!