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  • 1 # 職場思維筆記

    大方向:瞭解社會發展,不與趨勢為敵;

    大提示:成年人少談興趣,要以個人發展為最終目標;

    大前提:轉行要趁早,要決絕;

    大建議:行內轉和行外轉!

    目前社會的發展,是以網際網路發展為底層的核心競爭力,一部分:一切傳統行業紛紛進入網際網路時代,都遷徙到線上,比如購物、打車、外賣等。另一部分:在網際網路基礎上建立更便捷更有效的新科技,以AI、物聯網、大資料等。

    網際網路是一種趨勢,如果想進入網際網路要從簡單容易上手的崗位做起,比如運營崗位,包括多媒體運營,活動運營,使用者運營等。

    成年人少談興趣,如果你的興趣也能取得財富和個人成長就更好了,很多人說不喜歡天天坐在電腦上,不喜歡這類行業,不喜歡某個同事領導等等,在你不喜歡而不去努力的時候,你的同齡人已經趕超於你,你的關注點一定要放在這個工作能使我進步,能讓我開闊視野,能給我不一樣的體驗,這樣的思維方式才是你優的表現。

    轉行要趁早,古人云三十而立,三十歲之前要多去嘗試,找到你的發展點,三十歲後就要朝著目標努力奮鬥。目前很多公司招聘幾乎都有條件要小於35歲,讓一個人從陌生行業轉行確實不易,若要做到中層一般至少需要五年時間沉澱,所以說30歲成了轉行的最佳年齡段。

    關於建築行業的轉行建議:

    1.行外轉,即跳出工程圈,可以說除了職場為人處事有用,工作經驗幾乎為零,如果你前份工作時間越久,你的轉行越嚴峻(不談個人能力);想做到完美行外轉,一定要看好行業發展,敲定一個行業,再去系統學習這個行業最基礎的知識和做事思維,為轉行做充足準備,可以去招聘網站看公司任職要求等!

    2.行內轉,即在工程圈內轉,比如從施工轉測量,測量轉造價,造價轉質量,質量轉技術等等,圈內轉有很多優勢,比如上手快,有一定基礎和人脈。

    行內轉最好靠近趨勢,比如測量可以深入學習,從傳統測量到遙感測量等,繪圖從CAD到BIM等,並熟練掌握,也一定會有一個很好的發展。

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