拿我自己來說，一直在生產一線工作，髒累苦全廠第一，不少新工今天來明天走，剩下的也都是四十左右的中年人聚多，領導也經常的說要多招青工老師傅做好傳邦帶工作，怕幾年後技術工種青黃不接，但事與願違年輕人跟本不屑學技術 ，跳槽快的攔都攔不住，年輕人可以仼性啊！我們這些中年人就沒有他們瀟灑了，我們得養家餬口，得供孩子上學，得還房貸，得存點錢防老等，全憑死工資，雖然企業管理到處是問題，幹部工資高，工人待遇低等等的矛盾，那也是自己內部的事，我們從心裡希望企業壯大發展給我們加薪。就這麼累我也不願離開一線崗位，因崗位工資高抗減員裁員強度高，我們這個年齡段沒有退路，只有盡心盡力默默無聞做好工作......因為家裡還等著米下鍋呢？

工作累了其實就是要看看自己工作的範圍，是不是多做了些什麼？還是自己沒把時間把控好. 很多時候都是個人問題. 沒有一個工作是不會累的.

每次如果遇到問題就放棄，那麼我們怎麼能在一家企業做下去呢？如果問題是自己沒時間管理好，沒有把自己能力發揮到位，那麼到了哪裡都一樣.

如果是老闆給的工作對於自己能承受，那就要和公司談，因為一個有效率和好的員工，企業會重視的. 如果不重視而是故意讓員工承受對於他們能力，那麼這個企業也不是你要的. 互相理解確實很重要. 好的企業都會第一時間照顧好員工, 也希望員工一樣對企業好