都是好事情。沒必要想這想那的。他不說你也要多學習新事物，不過如果是我的話。我會委婉的提醒員工，讓他知道他的短板是什麼。其實我不喜歡那些能力不足，還愛推卸責任，提的建議不聽還自顧自的講自己的觀點的人。

我認為是好事。

不管從哪方面來講。

領導如何考慮，咱暫且不去揣測。

學到的知識，積累的經驗，那都是自己的。

多學，懂得多些，怎麼看都是好事。

不是每個領導都願意給人這樣的機會的。

又或許，你在學習新事物的過程中，發現自己更擅長，磨合得更快。

之前的崗位你做得好好的，又GET到新技能。

突然成為了多面手全能王，簡直像是開了掛！

其實這個問題對於一個在職場打拼的人來說不論你是新人還是老人，都應該以積極心態去面對這個問題，因為既然對於自己來說是學習新的事物，那我們為什麼不去認真做呢？學習也好，挑戰也罷，對於自己來說應該是技能或技術的提高或是經驗的積累，這又有什麼不好呢？

在說說領導，單從正常的理論來說，應該是好事，因為領導是器重你，相信你的能力所以才把這件事交給你來做，因為我們也要相信領導有辨別人才的能力，所以說好事。

總得來說呢？我認為是好事，因為這樣可以鍛鍊提高自己的工作水平和能力，同時也是一個展示自我的機會。