在現在競爭激烈的就業環境中，特別是私人企業，更看重個人能力的地方，

第一肯定是在本職崗位做到努力啦，兩個方面，一個是工作很好的完成，還有一個就是要表現出你的積極上進，因為在任何地方都要去表現自己，不是做的好就一定好，虛的實的都需要

第二就是要不斷的學習充電，讓自身能力不斷的提升起來，才能承接更多的責任，提升自己的崗位

第三就是要積累自己的資源啦，不過是公司工作中的，還有其他個人的，都是需要的，相信誰都喜歡做的不開心想換工作的時候，就有一堆工作來找你的。這也是要自身去積累的，資源和能力的積累

面對私企競爭激烈的崗位，應聘者該怎麼做？

私企老闆追求本就是利益最大化，也無可厚非！

所以你能不能從眾多人才裡脫穎而出，就看你能不能創造高價值。

如果你是那種投入最少，收穫豐厚的人，老闆是非常喜歡的。

在這兒說說個人看法，在競爭激烈的崗位，最重要的還是提升自己的能力，當你有足夠的強大的實力，還會怕被刷下來嗎？

自身強才是王道。激烈的競爭下優勝劣汰表現的尤為明顯，沒有一技之長很難在企業中有所成就，加強自身的學習、總結，競爭環境才可立於不敗之地。

要看是什麼崗位，技術類崗位，只要提高自身的技術還有工作認真負責，估計沒多大風險。但其他非技術類尤其是管理層，除了要提升所從事工作的能力外，交際能力也是非常重要的。