覺得競爭太大，同個職位企業會叫好幾個一起面試，各種比較且不好開工資，建議如果不是特殊原因，選擇平時找工作才好，差不多公司都收了，有時遇到急要人的，工資都能有商量的餘地。

面試是有技巧的，首先要了解企業的需求，然後要分析自己的優勢和特長，針對企業的需求，講出自己的成功案例

這樣你就距離入職很近了

願新的一年，大家都有一個新的起點

謝邀，一年的兩次集中性招聘，主要分為金九銀十和金三銀四。雖然說是銀四，但是如果準備充分還是可以找到好的工作平臺，怎麼算準備充分呢？主要在於你對目標公司的認知(在網上都可以查到相關資訊)以及對目標崗位的工作內容和所需知識的瞭解(這個很重要)！

根據個人找工作經驗，如果沒有特別感興趣的工作，一般人都是選擇工資高的工作，因此，在招聘會撲面而來之前，因多投個公司，俗稱大網打漁，這樣多拿幾個offer主動權就在自己身上。

其次，找工作潛規則，一般公司都更傾向於能長期留在崗位上的員工，因此面試時HR會問到為什麼來這家公司，這樣就可以說女朋友或者老婆或者家人都在這裡工作，想在這裡買房會長期留在這座城市，具體的細節需要自己去圓好哦。

最後，不要擔心秋季招聘會後留下的崗位和公司都不好，其實不然，我很多同學在春季招聘會上找到更好的工作，原因在於，許多大公司在秋招的人會選擇放棄offer，這個時候就要抓住時機，因為HR也是有招聘業績的，也想早點完成戰鬥，所以這個時候的崗位要求就沒有秋招那麼苛刻。

總結自己經驗，面試時準備好自我介紹，然後多熟悉一下自己的專業知識，面試工科崗位不一定要穿正裝。恭祝各位都能找到稱心如意的工作！