從事軟體開發多年談下我的所見所聞吧，一般小公司沒有專業的軟體測試人員都是誰開發誰測試就是開發人員同時幹測試的事，而大公司都有專門的測試人員會根據專案功能來一項項測試，由於是一個獨立的職能組所以也是有升職空間的。測試是跟隨軟體來的只要有軟體存在測試就少不了看軟體的前景就知道測試的前景了

軟體測試前景如何？

這幾年隨著軟體行業快速發展，軟體質量要求越來越高，越來越多的朋友在關注軟體測試這個崗位。很多朋友透過不同的方式走上了軟體測試這個行業，所以不管之前有沒有基礎，只要現在具備軟體測試工程師的技術能力，發展的前景都是很好的。

軟體測試屬新興職業，但目前國內軟體產業規模越來越大，國內軟體行業從單打獨鬥的開發模式升級為工業化、流水線式的生產模式，導致專業的軟體測試人才需求缺口巨大。中國軟體測試職業具有以下特徵：

　　就業競爭小

目前國內120W軟體從業人員中，真正能擔當軟體測試職位的不超過5w人，人才缺口達到20w並有逐年擴大的趨勢。人才的極度匱乏令許多IT企業不得不延緩甚至停止專案，為企業發展帶來消極影響，但對人才就業卻有積極意義。

　　高薪沒商量

為了吸引更多的人才，企業紛紛採取高薪策略，剛入行的軟體測試人員，起步月薪遠高於同齡人，工作2-3年後的薪資更是翻番。

　　多元化發展

經過軟體測試崗位洗禮的人才往往是行業中的多面手，比其它IT人才具有更強的可塑性，在技術、管理、市場甚至其它非IT領域都能得到良好的發展。

　　無性別歧視

由於工作的特殊，軟體測試人員往往更偏好認真、耐心、細緻、敏感、等個性元素，而這在一定程度上與女性的個性氣質相吻合。據瞭解，目前很多IT企業中軟體測試人員的比例更趨向平衡，甚至出現女性員工成主流的情況。

軟體測試待遇好嗎？

請看下面各地區軟體測試行業薪水情況圖片。