雖然這種行為不好，但有時不得不承認，這種人是有些小聰明的。首先，要做到偷奸耍滑還不被領導看出來，至少說明這些人情商還是有的，能夠拿捏住一個度。會適當的在領導面前表現，讓領導誤以為他是個能幹的人。

這種偷奸耍滑的人能混的開，也說明上面的領導不識人，辨別虛實的能力也是不夠的，不是一個有魄力的領導。

但是，我想說的是即使這種人暫時混的開，然而從長久來看對其本身的發展是沒有好處的。畢竟有些事情還是得有真本領的人才能搞得定的。

在這裡，我就想到了我的姐夫。我的姐夫就是一個非常老實的人，他在醫院的裝置科工作，修理醫院的醫療儀器。本來也是相安無事，整日裡埋頭幹活，辛苦之後獲得自己應有的薪資。後來，醫院又招了一批年輕的大學生過來到裝置科，他們醫院的領導就讓我姐夫帶帶這些年輕人，我姐夫也是沒說二話，只要他們有不懂的地方一定會耐心指導，下臨床科室修東西也都會帶著他們一起去，好讓他們能有實踐的機會。 但是，漸漸的我姐夫發現，科裡的領導不太尊重他了，有集體活動也不喊我姐夫，整日裡和那幾個新來的大學生打的火熱，有意無意的排擠我姐夫。氣的姐夫請假不想去上班了。沒過多久，大概休息了有一個多星期這樣，醫院裡來電話了。說是有臺儀器壞了，沒法用了，那幾個新來的都看不出問題在哪裡，要是送回原廠檢修不僅要耗費好幾百萬，而且還要等好久才能送回來。所以，想讓姐夫去再看看。沒辦法姐夫又去試了試，結果，姐夫沒一會就看出了問題所在，原來就是一個小零件鬆動了，擰一擰就好了。

從此，醫院裡的人對姐夫的稱呼直接從名字變為“李工”，所以說一味的偷奸耍滑是無法成功的。