公務員面試競爭日益激烈，在這種情況下，我們要想在面試考場拿到高分，守擂或者逆襲成功，那就需要在考場中做到答題有亮點，讓考官眼前一亮，如何做到呢，中公教育專家在此進行詳細分析。
那麼什麼是亮點呢?亮點就是要讓考官眼前一亮的答題要點。那什麼樣的答題要點可以讓考官眼前一亮呢?無外乎兩種要點，一種是別人說不到我能說到且正確的點，另一種是別人說到但我說得更好的點，也就是“人無我有”、“人有我優”。
首先是“人無我有”。
舉個例子：現代社會競爭非常激勵，同事之間往往也存在競爭。對此，談談你對競爭的理解?這道題在面試中屬於哲理類的面試題，它的答題思路是先解釋什麼是競爭，然後結合實際談競爭的重要性，最後結合實際談如何落實競爭。大部分考生基本上都能按照這個思路把題目答下來，相對而言大家在內容上的差距不大。但是我們這道題其實在作答的時候，除了“先解釋什麼是競爭，然後結合實際談競爭的重要性，最後結合實際談如何落實競爭”之外，其實還可以答的內容有兩個，一個是談惡性競爭，也就是談到競爭的弊端，比如牛李黨爭和明朝末年的黨爭，這些黨爭導致了一個王朝的沒落和滅亡。另外一個可以談論的內容是合作，也就是我們在談要競爭的同時，我們還可以談論合作，在談落實部分可以講與同事要在競爭中合作，在合作中競爭。
以上內容供參考，更多詳情http://tonghua.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/
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