一個人自以為是的人，是沒有知識、見識的累積的，正是知識的匾乏讓其好比坐井觀天。迴應這類人，你自己也得具備相關知識，層層分析，猶如抽絲剝繭，讓對方看清事情的本質或發展方向。

我不知道你是遇到自以為是的人，是在生活中的還是工作中的，兩者之間，還是有區別對待的必要。

【生活中遇到自以為是的人】

生活中我們遇到這型別的人，仔細分析下來，通常都有這樣的特點:自私自利，不會為他人設想；對自己過度自信，導至專橫獨斷，覺得誰都不如ta。

如果當時兒媳婦具備手足口病的知識，可以給婆婆對比兩者病症之間的不同與嚴重性，若果仍無法說服，就拿出比她更強硬的態度，畢竟後果誰也負不起。

【工作中遇到自以為是的人】

工作中遇到過度自信的同事，是件很頭疼的事。

你妥協了，對工作的後果不利；直接了當的懟起來，無法和諧的開展工作。

這個時候，唯有用你的專業知識和以擴充套件發生事態的眼光，讓ta意識到ta的“自以為是”帶來什麼樣的後果，是否願意負起全部責任。

還有一種迴應，就是用你的事實行動證明tα的自以為是，也是最有效的“打臉”迴應。

有一句話叫做：常與同好爭高下，不與傻瓜論短長。這一句也適用於一知半解自以為是的人。你若與他爭長論短那就是給自己添堵，說不出什麼道理來。就像是你和傻瓜比賽，輸了，你不如傻瓜！行了，你也只贏了個傻瓜，……一切看淡，看一個小丑表演不也是一個很有趣味的事嗎！