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  • 1 # 搞定職場

    擺正心態,不能太著急。一年設定一個小目標。用三年時間紮下根,如果你足夠努力,第四年第五年輕鬆拿下百萬獵頭!

    技能上要深入這個行業,明白內部的運作流程,和人談話要談到點子上!

    慢慢來,水到渠成。

  • 2 # 今生左手相約不離

    作為獵頭小白,我可以分享一下自己的經驗,希望和大家多多溝通。

    一、要先學會承認自己的不足點,虛心向有經驗的人多學習多溝通,並且要學會總結,想想同樣是說服候選人看機會,為什麼別人就可以說服原本不看新機會的候選人去嘗試看機會,而你就不可以,這也是有一定的方法的

    二、多和候選人溝通,候選人就是最好的老師,有什麼專業知識不懂的,與其查百度,不如直接和候選人請教,畢竟候選人會以最直白的方法為你解釋,你自然就聽的懂,慢慢的,你不斷積累,你就開始成長了;

    三、學會做mapping和oc,可以做目標公司的mapping和客戶公司的mapping,做mapping主要是瞭解目標公司的人選,哪一個部門適合客戶公司的,同等對標。就不會像無頭蒼蠅一樣找不到關鍵了,另外一個好處就是你在做mapping的同時,還可以實時的和客戶人事分享並溝通,讓他們感覺你的專業性;

    四、最後就是多學習,多總結,多溝通,並且相信自己可以做的更好,保持樂觀心態,加油!

  • 3 # 搞定職場

    擺正心態,不能太著急。一年設定一個小目標。用三年時間紮下根,如果你足夠努力,第四年第五年輕鬆拿下百萬獵頭!

    技能上要深入這個行業,明白內部的運作流程,和人談話要談到點子上!

    慢慢來,水到渠成。

  • 4 # 今生左手相約不離

    作為獵頭小白,我可以分享一下自己的經驗,希望和大家多多溝通。

    一、要先學會承認自己的不足點,虛心向有經驗的人多學習多溝通,並且要學會總結,想想同樣是說服候選人看機會,為什麼別人就可以說服原本不看新機會的候選人去嘗試看機會,而你就不可以,這也是有一定的方法的

    二、多和候選人溝通,候選人就是最好的老師,有什麼專業知識不懂的,與其查百度,不如直接和候選人請教,畢竟候選人會以最直白的方法為你解釋,你自然就聽的懂,慢慢的,你不斷積累,你就開始成長了;

    三、學會做mapping和oc,可以做目標公司的mapping和客戶公司的mapping,做mapping主要是瞭解目標公司的人選,哪一個部門適合客戶公司的,同等對標。就不會像無頭蒼蠅一樣找不到關鍵了,另外一個好處就是你在做mapping的同時,還可以實時的和客戶人事分享並溝通,讓他們感覺你的專業性;

    四、最後就是多學習,多總結,多溝通,並且相信自己可以做的更好,保持樂觀心態,加油!

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