個人覺得選擇一項工作應該先看行業趨勢和公司前景，然後才是個人能力與崗位職責的匹配度。倘若整個行業發展處於下行階段，那麼您可以衡量一下你的企業在整個行業中所處的位置以及其近年的營收情況。如果您的企業在整個行業中處於中游，而且近年利潤縮減嚴重，那麼建議您考慮離職。然而我不瞭解您具體所在的崗位，因為跨行跳槽是比較難的，許多職位需要行業經驗或是客戶資源。如果您感覺對跳槽沒有很大的把握，可以先鎖定目標行業及崗位，抓緊時間補充一下崗位所需的技能或證書，然後等找到下家再跳槽。

首先感謝您對我的要求，說行業不景氣，身邊的同事都在紛紛的離職，那首先我們要問一下自己，和我們對這個行業，做一個評判，這個行業能不能夠跟上時代的發展，跟不跟得上趨勢，這是很重要的，如果能夠跟上趨勢，未來有發展的空間，即使現在苦一點難一點，這些都不算什麼，都不重要，重要的是能不能夠符合國家的政策，然後讓我們自己做一個決定，我們自己判斷這個行業，假如說有發展的趨勢，不管任何一個人離職，這些都不重要，重要的是你要堅定的走下去，因為什麼，成功的人永遠是20%的人，那20%的人永遠都是擁有逆向思維的，逆向思維的人呢，不會因為別人的一句話或者一件事而耽誤了自己的前程，有的時候成功就如薄紙一樣，堅持一下，向前走一步也許就得到成功，也許就截然不同，所以說，我們要認真的去評判我們所在的公司和崗位，還有就是未來的前景，市場空間。