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  • 1 # super掠食者海鷹

    因為大廠招不到幾千或者幾萬個人,所以必須靠中介來招,而且大廠招很多人,要何時何月才能招到幾萬或者幾十萬人,不但浪費了時間還浪費了資金,還不如直接交給中介

  • 2 # AA廣州工廠黃主管

    中介是必然存在的。

    有中介,社會才能運轉起來。

    就好像——你買米,不是從農民那裡買;你買房子,不是從開發商直接購買。

  • 3 # 為者成行者至693

    並非都要走中介。

    招聘渠道有很多,如網上求職招聘,地方人才市場,獵頭公司,校園招聘,再就是勞務中介。

    勞務中介更多偏向於普工,技術含量不高,企業缺口較大或缺口較為持續的崗位,並且多在工業區。

    每年下半年需求比較突出,會出現用工荒,勞務市場商機無限,可以瞭解一下。

  • 4 # 富士康Cherry

    這個不一定呢,

    中介的存在只能說明一些廠家用工荒嚴重了,想要透過中介緩解。你想想,如果自己直接去工廠應聘,工廠的人資不可能不接待!

    而且透過中介有個好處就是你啥都不用想,當然要正規中介公司,現在很多大廠為了及時招到人,和中介一起開出給人才高返費的誘惑!比如今年富士康,普工的返費高達4000元/人!

    再則很多工廠老闆也很贊成透過中介招人,因為降低了很大的成本,同時有些派遣工還不用負責!

    反正我覺得每一個行業隨著不斷的發展,都會應生出新的職業,而中介就是人力這個行業發展的產物!

    (有進富士康做正式工、派遣、暑假工的關注下我)

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