過年回家是華人的傳統，不是單純的用錢可以來衡量的，這也是為什麼每到春節就會有一次春運潮，不管多遠都要回家團圓的習俗。但是，每年總有那麼一些特殊的行業和職業，為了你我他們的闔家團圓，卻必須堅守崗位，為了保障這個社會的正常運轉，所以他們卻不能回家，正因為是這樣國家和用人單位和企業給予這部分不能回家過年的值班的人加班費，有的是兩倍三倍四倍，這完全是應該的。從加班的人來說，也沒有願意不願意的，更主要是職責所在……

看情況。

第一：很缺錢或者年後能回家。

這個不用我多說了吧，像很多單身人士，或者有債務的，還是掙點錢早點脫貧的好。

第二：與家裡人不合的。

與其回家受氣，不如一個人在外面過的灑脫啊。

第三：特殊行業

這些人我只能說：兄弟，你受苦了！

“每逢佳節倍思親”華人更是這樣，沒有誰願意為了幾倍的工資，而甘願不顧親情，苦守寂寞的。

而為了讓更多的人能夠闔家團圓，必定要犧牲小部分人利益。每當節日來臨的時候，很多人舍小家為大家，依然堅守在自己的崗位上。這些人頂風冒雨戰鬥在第一線，用自己的辛苦和汗水換來更多人的祥和，其意義和價值可見一斑。

假日值班工作在社會上得到充分的認可，被很多人讚揚，每逢過年過節的時候，值班人員都得到了領導和政府親切慰問，社會輿論廣泛讚譽。除此之外，單位和政府部門出資給予適當的補貼，也是對那些堅守崗位的人一些慰藉，情有可原。

其實假日值班在很早之前就已經普遍存在，那些人從無怨言，甘願奉獻。