不知足？

朋友

你說得哪方面？

他既然是老闆

就證明了他有想法把自己的企業公司做大做強

一個老闆能知足的話，說實話。這個公司你才真的沒必要待下去了

你說得如果是你給他帶來的工作效率等不知足。

這個問題就兩面性了。不好說誰對誰錯

每個老闆都希望花一塊錢得到兩塊錢的回報

員工每天工作8個小時自願加班4個小時

當然都是想法

反過來

員工都是希望準點下班，準點上班

我拿一塊錢就做一塊錢的事

這個問題一直都存在的

我們作為員工也會不知足啊

我每個月拿五千塊工資，我想要一萬

我每個月拿一萬的工資，我想要兩萬

這不很正常嗎？

調整一下心態

兄弟

你所說的不知足可能就是說老闆們工作狂的表象吧，老闆都是有目標有想法的人。他們身上肩負著把公司做大，為公司員工按時發放工資上交利稅等使命，所以一般有想法的老闆都是當一個想法完成之後，會有另一個想法跟著來，他們絕對不會滿足於現狀，更不會輕易停足不前的。

三句話，做人要知足，做事知不足，做事業要不知足。

如果你所說的老闆的不知足屬於最後一個型別，那恰恰最應該你我學習的地方。

如果你說的是老闆苛刻貪婪，剋扣員工工資的話，那麼他確實屬於貪婪之人。