在我們工作時，一般年齡，技術，資歷比我們高的一些老師傅，領導和比自己年長的同事，會對我們冠以小王，小李，小孫等等，這是一種親切的稱呼，彼此感情拉近好多。當然，年紀漸長，就變為老李，老王了。這是同事間一種稱呼，也很禮貌，別無他意。

在職場中，稱呼總得有個，比如:陳總、周總、李總、王總或小李、小王、小周等。還有同事之間直接連名帶姓的呼稱。但是上輩對下輩的稱呼是不一樣的。下輩對上輩的稱呼也不同。同事之間也不一樣。年齡大的對一起年齡小的稱呼和年齡小對年齡大當然都不同。他們之間都是尊稱!

不要這樣想，想法多了累。職場上年齡和崗位一樣，相互之間稱呼確實很重要，尊重的前提下，稱呼對方小張、小王無關緊要，有時顯得隨和隨意，便於相處。直呼其名過於生硬，只能小某某地稱呼，我認為是最恰當的了，如果把怎麼稱呼對方都當作一種衡量其人品行和心理活動的依據，這樣的心態怎麼與同事相處，怎麼與大家一起共亊。有一句話說的好"君子坦蕩蕩，小人長泣泣"。就是說心地坦然的人心底使終是豁達的，反之，那些心理有障礙的人，總是會為一些瑣碎之亊斤斤計較，這也不好，那也不如意。

與人為善，方得使終。無論生活中，還是職場上，我們都應該懷有一顆寬闊的胸襟，用善良的眼光觀察我們周圍的人，用正確的價值觀，人生觀去對待一切事物，這個世界以及我們周圍的人都是美好和善良的。